Maya Suárez: “Crec que aquest Màster aporta una combinació molt bona entre teoria i pràctica”-Entrevistes alumni en gestió cultural

6 de juny de 2022
Maya, 06/06/2022

Crec que aquest Màster aporta una combinació molt bona entre teoria i pràctica

Maya Suárez, gestora de projectes a la World Leisure Organization.

Graduada en Dret i en Economia per la Universitat Carlos III de Madrid (UC3M) en 2018, va desenvolupar els seus estudis de grau entre Espanya, Brasil, Alemanya i Puerto Rico. Després de realitzar unes pràctiques al Departament de Diplomàcia Pública del Servei Europeu d’Acció Exterior (EEAS) a Costa Rica, va obtenir el Màster en Gestió Cultural de la Universitat Oberta de Catalunya i la Universitat de Girona (UOC-UdG) el 2022. Va ser durant el curs d’aquest màster quan va rebre una beca conjunta del Ministeri d’Afers Exteriors, Unió Europea i Cooperació (MAEUEC) i de l’Agència Espanyola de Cooperació Internacional al Desenvolupament (AECID) per a la formació de joves en gestió cultural, que va desenvolupar al Centre Cultural d’Espanya a Nicaragua. A més, té formació acadèmica en Cooperació Internacional al Desenvolupament i de voluntariat a la Creu Roja de Puerto Rico.

També va realitzar unes pràctiques a World Leisure Organization, organització internacional on ara treballa com a gestora de projectes, que compagina amb el suport en la gestió d’altres projectes internacionals de caire cultural a la consultora 3Walks.

Com és la teva feina a la WLO?

Molt divertit i gratificant! Encara que em resulta difícil de sintetitzar, crec que el que més m’agrada és la diversitat de tasques en què ens involucrem cada dia i l’impacte que esperem que tinguin a la societat. World Leisure Organization (WLO) és una organització internacional que treballa a diferents nivells; per tant, estem en contacte tant amb el sector acadèmic com amb el professional de la indústria del lleure, així com amb la ciutadania. També fem feina en l’àmbit interinstitucional, amb altres organitzacions regionals i internacionals, com ara l’Organització Mundial del Turisme, les Nacions Unides o la UNESCO. A més, encara que la missió de WLO és molt clara, fomentar i promoure l’oci com a força de creixement i desenvolupament humà sostenible, es treballa per aconseguir-la des de diferents línies estratègiques que deriven en diverses tasques: promoure i defensar els drets de l’oci per a totes les persones com a dret humà recollit a la Carta Internacional de Drets Humans de l’ONU; impulsar la investigació sobre el lleure i la seva relació amb la identitat, la millora de la condició humana, el desenvolupament cultural, etc.; oferir oportunitats educatives i fomentar la transferència de coneixement mitjançant esdeveniments, publicacions, etc. Tot plegat fa que cada dia sigui molt diferent, una nova aventura! Aquest any és el 70è aniversari de l’organització, així que tenim el calendari ben ocupat hahahah, I si es té en compte que entenem l’oci en el seu concepte més ampli, és a dir, en art i cultura, turisme, recreació, esport, salut i benestar, etc., això ho fa més interessant! Per això un dia puc estar fent tasques administratives, un altre dia tasques de gestió de projectes, en altres casos donant suport a l’organització d’esdeveniments, dies en què necessito estar més creativa, d’altres concentrada en la redacció de documents i informes, etc.

Jornades organitzades per la WLO al 2022

Quins són els reptes més grans a què s’enfronta aquesta organització global actualment?

En general crec que, tant la societat com les organitzacions internacionals, compartim els mateixos desafiaments que ha portat la pandèmia. En el nostre cas, ens ha afectat sobretot a l’hora d’organitzar i celebrar esdeveniments presencials, que serveixen per reforçar el paper de l’oci a la societat i que tenen un gran impacte a les comunitats i regions on se celebren. No obstant això, la rebuda dels esdeveniments que hem organitzat de manera en línia o híbrida ha estat molt bona. Per exemple, el 16 d’abril de l’any passat vam llançar la primera edició del Dia Mundial de l’Oci en què van participar persones de 22 països del món. Aquest mes d’abril, hem celebrat la segona edició amb una gran resposta per part de la societat, encara que ens agradaria que de mica en mica aquest nou paradigma anés incloent novament més activitat presencial. Aquest esdeveniment, en concret, intenta fer front a un altre dels grans desafiaments de World Leisure Organization, que és el de conscienciar, no només la població sinó també governs i institucions, de la importància de l’accés i gaudi de l’oci de totes les persones, sense excepció, com a motor de desenvolupament, benestar, pau i democràcia, i que hauria d’estar garantit per les polítiques públiques a tots els nivells. Finalment, un altre gran repte que destacaria seria connectar el sector acadèmic amb el professional per compartir i intercanviar experiències, coneixement, etc. i treballar de la mà en la cerca de solucions per a dificultats o problemàtiques actuals com, per exemple, la salut mental o la inclusió.

Com es vinculen el teu rol en l’àmbit laboral i les teves tasques dins de la WLO amb el teu desenvolupament educatiu i vocacional?

Amb els graus en Dret i Economia vaig obtenir una base de coneixement general de la qual va néixer una gran curiositat per intentar entendre i conèixer diferents cultures i cosmovisions. Va ser una època molt estimulant per a mi, ja que vaig tenir la sort de poder cursar aquests estudis a Espanya i també al Brasil, Alemanya i Puerto Rico. Quins records! Després vaig fer unes pràctiques al Servei Europeu d’Acció Exterior a Costa Rica i vaig estar més en contacte amb el món diplomàtic, pel fet que treballàvem en temes de política exterior, diplomàcia pública, drets humans i també gestió cultural. Aquí va ser quan vaig sentir per primera vegada aquest terme, i de veritat que em va il·lusionar saber que existien opcions de poder confluir la meva formació acadèmica amb el món cultural i artístic, que sempre m’havia atret moltíssim i del que m’havia envoltat des de petita gràcies a mi família i cercles propers. D’aquesta manera, vaig descobrir el Màster en línia en Gestió Cultural de la UOC i el vaig començar des de Costa Rica; no volia esperar més! Durant aquest temps i en finalitzar aquest període, vaig obtenir la beca MAEC-AECID de Gestió Cultural al Centre Cultural d’Espanya a Nicaragua, i posteriorment unes pràctiques curriculars a World Leisure Organization. Així que crec que l’enllaç entre el meu treball en aquesta organització i el desenvolupament educatiu i vocacional encaixa força bé, de fet no paro d’aprendre!

En aquest sentit, què t’ha aportat el màster universitari de Gestió Cultural de la UOC als àmbits personal i professional?

En tots dos àmbits m’ha permès desenvolupar-me i ampliar horitzons, conèixer noves realitats, la seva història i els seus perquès, envoltar-me de persones i professionals que m’han inspirat, ensenyat i motivat per continuar per aquest camí, etc. A més, crec que aquest Màster aporta una combinació molt bona entre teoria i pràctica, t’ensenya a estudiar amb més llibertat horària, però sempre despertant curiositat en tu, i et fa desenvolupar un gran sentit de responsabilitat i independència. Al principi, tenia por que, en ser un Màster en línia, no trobés prou motivació. Tanmateix, el professorat, els materials, les referències, etc. aconsegueixen que sempre tinguis ganes d’invertir temps a dur-ho a terme.

Quan i per quin motiu vas decidir professionalitzar-te en la gestió cultural?

Crec que sempre havia volgut una cosa així, però no m’ho havia plantejat de debò fins i tot quan vaig veure que realment existien opcions tant laborals com acadèmiques. Quan vaig tenir un primer contacte professional amb aquest sector, vaig decidir buscar diferents alternatives per formar-me acadèmicament i em vaig matricular al Màster en Gestió Cultural de la UOC.

Vaig fer les pràctiques al lloc on encara treballo actualmente, a World Leisure Organization. Vaig descobrir aquesta organització durant l’assignatura de Polítiques Culturals que impartia Cristina Ortega, Chief Operating Officer de la World Leisure Organization, així que no vaig poder tenir millor mentora!

Vas realitzar pràctiques com a part d’aquests estudis? T’han servit per avançar professionalment?

I tant! Vaig fer les pràctiques al lloc on encara treballo actualmente, a World Leisure Organization. Vaig descobrir aquesta organització durant l’assignatura de Polítiques Culturals que impartia Cristina Ortega, Chief Operating Officer de la World Leisure Organization, així que no vaig poder tenir millor mentora! Des del principi em vaig sentir una més de l’equip i, amb un ambient proper i fresc, em van anar ensenyant tot allò que estava al seu abast sobre l’organització i la gestió cultural en general. Tenen totes una amplíssima formació i experiència al sector, així que els estic molt agraïda. A més, com encara cursava el Màster, certes assignatures les analitzava i estudiava també des del punt de vista professional. Va ser una experiència molt satisfactòria dins del màster que recomano sens dubte.

La missió de la WLO té un caràcter cultural i de lideratge transformacional marcat, quins instruments penses que t’ha aportat el MGC de la UOC a l’hora de formar part del seu equip i perseguir la implementació d’aquests objectius?

Crec que, sobretot, una base teòrica, sòlida i diversa sobre la gestió cultural que va més enllà de cultura i art, i que també engloba, per exemple, el turisme, els esdeveniments, els festivals, etc., part essencial del treball de World Leisure Organization. També em va ampliar horitzons i va mostrar altres realitats diferents, la comprensió, el respecte i l’enteniment de les quals són necessaris per treballar en una organització internacional, igual que poder adaptar-se i treballar en un ambient multicultural. D’altra banda, en estudiar de manera autònoma, em va despertar un sentit de l’organització per poder fer feina en grup des de diferents racons del planeta, i també per intentar estar al dia de les tendències del sector a altres regions, encara que això és el més difícil! Finalment, crec que la llibertat d’elecció d’assignatures optatives fa més fàcil que cada persona vagi construint el seu currículum acadèmic atesos els interessos personals i professionals.

(Visited 40 times, 1 visits today)