EMPRESA

La dificultad de desconectar del trabajo: factores individuales y organizativos EMPRESATransformación Digital

La dificultad de desconectar del trabajo: factores individuales y organizativos

La dificultad para desconectar del trabajo es un desafío hoy en día. Pero, ¿por qué nos resulta tan difícil? Analizamos los motivos individuales y organizativos.

¿Qué es un agente de <i>smart working</i> y qué motiva a las empresas a buscar este rol emergente? EMPRESA

¿Qué es un agente de smart working y qué motiva a las empresas a buscar este rol emergente?

El proyecto WorkingSmart Erasmus+ culmina su misión estableciendo un perfil profesional novedoso y desarrollando un programa de formación gratuito específico para equipar a las personas en este rol. Este perfil es el de los agentes de smart working, que sirven de catalitzador para potenciar y desarrollar prácticas de trabajo inteligentes dentro de las empresas.

<i>Coworking</i> corporativo, un nuevo concepto de oficinas cada vez más demandado por las empresas EMPRESATransformación Digital

Coworking corporativo, un nuevo concepto de oficinas cada vez más demandado por las empresas

El coworking corporativo es un nuevo concepto de oficinas cada vez más demandado por las empresas. Analizamos sus características, ventajas y desventajas.

Domina el tiempo: la clave de la agilidad empresarial a través de la mejora continua y QRM EMPRESA

Domina el tiempo: la clave de la agilidad empresarial a través de la mejora continua y QRM

La quick response manufacturing (QRM) busca dar valor a la respuesta rápida, sirviendo productos personalizados en un corto tiempo. Descubre las claves para implantar esta transformación en las empresas y cómo el curso especializado de Mejora continua en entornos cambiantes de la UOC puede ayudarte a implementar este cambio.

Ciclo Talento & RSC: las últimas tendencias sobre el desarrollo de personas y la responsabilidad social Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Responsabilidad Social (RS)Recursos HumanosTransformación Digital

Ciclo Talento & RSC: las últimas tendencias sobre el desarrollo de personas y la responsabilidad social

El Ciclo Talento & RSC de la UOC busca reflexionar sobre las tendencias en RRHH, la gestión del talento en las empresas y la RSC. Consta de siete sesiones, impartida cada una de ellas por un alumni de la UOC, y se alargará desde octubre de 2023 hasta mayo de 2024.