Recursos Humanos

Las competencias blandas en un mundo digitalizado EMPRESARecursos Humanos

Las competencias blandas en un mundo digitalizado

Habilidades como la capacidad de adaptación al cambio, trabajo en equipo y la resolución de problemas son cada vez más valoradas por los empleadores.

¿Cómo decidir cuánto tiempo presencial hay que pedir en la empresa? Recursos Humanos

¿Cómo decidir cuánto tiempo presencial hay que pedir en la empresa?

La decisión sobre el tiempo presencial en la empresa requiere una comprensión profunda de la naturaleza del trabajo y las preferencias de los empleados

¿Cuáles son las competencias más demandadas en la administración de empresas? EMPRESARecursos Humanos

¿Cuáles son las competencias más demandadas en la administración de empresas?

Carmen Pagès Serra destaca las competencias más solicitadas en un entorno empresarial cada vez más tecnológico.

Sergio Bravo: “Las pymes deben entender que la digitalización no es una opción, sino una obligación” Recursos Humanos

Sergio Bravo: “Las pymes deben entender que la digitalización no es una opción, sino una obligación”

Hablamos con Sergio Bravo, alumno del máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la UOC, a raíz de su TFM, el mejor de su promoción.

Ciclo Talento & RSC: las últimas tendencias sobre el desarrollo de personas y la responsabilidad social Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Responsabilidad Social (RS)Recursos HumanosTransformación Digital

Ciclo Talento & RSC: las últimas tendencias sobre el desarrollo de personas y la responsabilidad social

El Ciclo Talento & RSC de la UOC busca reflexionar sobre las tendencias en RRHH, la gestión del talento en las empresas y la RSC. Consta de siete sesiones, impartida cada una de ellas por un alumni de la UOC, y se alargará desde octubre de 2023 hasta mayo de 2024.