Recursos Humanos
Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Responsabilidad Social (RS)Recursos Humanos Tecnoestrés: desafíos y propuestas para mitigar su impacto
El tecnoestrés, resultante del uso intensivo de tecnologías digitales en el entorno laboral, representa un desafío para la salud y el bienestar de los trabajadores.
EMPRESARecursos Humanos Las competencias blandas en un mundo digitalizado
Habilidades como la capacidad de adaptación al cambio, trabajo en equipo y la resolución de problemas son cada vez más valoradas por los empleadores.
Recursos Humanos ¿Cómo decidir cuánto tiempo presencial hay que pedir en la empresa?
La decisión sobre el tiempo presencial en la empresa requiere una comprensión profunda de la naturaleza del trabajo y las preferencias de los empleados
EMPRESARecursos Humanos ¿Cuáles son las competencias más demandadas en la administración de empresas?
Carmen Pagès Serra destaca las competencias más solicitadas en un entorno empresarial cada vez más tecnológico.
Recursos Humanos Sergio Bravo: “Las pymes deben entender que la digitalización no es una opción, sino una obligación”
Hablamos con Sergio Bravo, alumno del máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la UOC, a raíz de su TFM, el mejor de su promoción.