11 libros para Sant Jordi 2022

Un año más, desde los Estudios de Economía y Empresa de la UOC, os proponemos algunos libros interesantes para la Diada de Sant Jordi 2022 en torno a los ámbitos de nuestros estudios y alguna que otra sorpresa.

¡No te los pierdas!

La primera de las recomendaciones viene del profesor Joan Miquel Gomis, que nos sugiere la lectura de Narrativas económicas de Robert J. Shiller y publicada por la Editorial Deusto (2021). «El Premio Nobel de Economía del año 2013, Robert J. Shiller, expone en este libro una síntesis de sus trabajos sobre el estudio de lo que llama narrativas económicas. A través de este concepto se propone analizar cómo determinadas creencias populares pueden convertirse en virales y tener efectos en el comportamiento individual y colectivo de las personas y, por tanto, también en los mercados y la economía. Un libro que, en la era de las fake news, plantea temas de plena actualidad como, entre otros, el de la eclosión del bitcoin y las distintas historias que circulan respecto a su desarrollo».

La directora del Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) de la UOC, Laura Lamolla, propone Trabajo: Una historia de cómo empleamos el tiempo de James Suzman y publicado por Debate (2021). «El libro está escrito por un antropólogo que analiza, desde nuestros antepasados más lejanos hasta la actualidad, la relación que tenemos los humanos con el trabajo y porque hemos acabado situándolo en el centro de nuestras vidas. Muy recomendable porque cuestiona muchas ideas preconcebidas sobre lo que significa trabajar y plantea alternativas al modelo actual».

La profesora y miembro del grupo de investigación DigiBiz, Eva Rimbau Gilabert, ha publicado un capítulo en el libro New Directions in the Future of Work, editado por Mónica Santana y Ramón Valle-Cabrera y publicado por Emerald en 2021. En New forms of work, Rimbau-Gilabert y Susana Pasamar analizan cada una de las nuevas formas de trabajo propuestas por Eurofound (2015, 2020a) y se debaten los desafíos y oportunidades que pueden implicar para empleadores y empleados. Las nuevas formas de trabajar agregan un alto grado de complejidad a las arquitecturas organizacionales de recursos humanos y la gestión del capital humano.

El experto en logística y cambios organizacionales, Cristian Castillo, nos propone tres libros de consulta. En primer lugar, Doing Agile Right: Transformation Without Chaos de Darrell Rigby, Sarah Elk y Steve Berez, publicado por Harvard Business Review Press en 2020. «Este es un libro imprescindible para introducirse en la metodología AGILE, para conseguir alejar a la empresa de su realidad cotidiana de procesos lentos o con la innovación parada. Así, este libro se convierte en una guía para cualquier empresa o líder de cambio que intente llevar a cabo esta transición o que quiera mantener un alto grado de agilidad en su organización».

En segundo lugar, el profesor Castillo recomienda Unlocking Lean Six Sigma: A Competency-Based Approach to Applying Continuous Process Improvement Principles and Best Practices de Dr. Wesley E. Donahue, libro premiado en los Global Books Awards 2021 en la categoria de Business Management. «En este libro se combinan las metodologías Lean con los métodos de variación y control de calidad de Six Sigma, convirtiéndose en un manual de instrucciones para gestionar los procesos de trabajo y conseguir el éxito de la organización».

Y ya, por último, la Guia per a l’elaboració de plans de logística urbana sostenible (2021). En esta guía de la Diputació de Barcelona (DIBA), elaborada por los profesores Eduard Àlvarez, Marta Viu-Roig y Cristian Castillo de la UOC, se enmarca el estado actual de la logística urbana, se determina su marco legal y regulador, se hace una exposición de los diferentes planes y programas sectoriales de transporte y movilidad y se describe la casuística específica del sector. «Un documento imprescindible que proporciona una guía metodológica para la elaboración de planes de logística urbana sostenible en las ciudades».

El vicedecano de los Estudios de Economía y Empresa, Enric Serradell, nos trae dos propuestas más. Por un lado, What’s Your Problem?: To Solve Your Toughest Problems, Change the Problems You Solve de Thomas Wedell-Wedellsborg, publicado por Harvard Business Review Press (2020). Serradell comenta que «habitualmente se dedican gran cantidad de recursos a solucionar problemas que no son más que síntomas de problemas más profundos. Este libro nos ofrece una metodología completa para repensar cuáles son los auténticos problemas a resolver».

Y, por otro lado, el ensayo Superpronosticadores. El arte y la ciencia de la predicción de Philip E. Tetlock y Dan Gardner, publicado por Katz Editores (2017). «Los superpronosticadores son personas que de forma consistente tienen una gran capacidad para hacer predicciones de forma cuidadosa. Contra lo que se podría pensar inicialmente, para formar parte de este grupo de personas no es necesario tener información privilegiada ni ser un gran especialista en un tema, tiene más que ver en cómo consolidar y filtrar la información relevante para tomar las decisiones».

El director del Máster universitario de Dirección Financiera, Joan Llobet, nos recomienda El pasillo estrecho. Estados, sociedades y cómo alcanzar la libertad de Daron Acemoglu y James A. Robinson y publicado por Deusto. Éste es un recorrido fascinante que nos lleva desde el mundo árabe en tiempos de Mahoma a la Italia medieval, de América Latina de las dictaduras en Suecia, de la República de Weimar a China imperial y nos introduce a uno de los procesos más fascinantes de la historia: el de la obtención de la libertad.

Finalmente, celebramos el debut literario del profesor Daniel Liviano con la novela No Anireu al Paradís (2021). Este es el relato de la metamorfosis de Clara Barenys, una chica harta de vivir con miedo a un Dios cruel y vengativo que, un buen día, decide tomar las riendas de su destino. Relatando los hechos ocurridos en momentos clave de su vida, esta novela nos hace vivir íntimamente grandes cuestiones de la condición humana como el fanatismo religioso, la represión de la identidad sexual, el temor al más allá, el control de la conciencia en a través de la culpa, el placer de una buena venganza, los efectos de las drogas psicodélicas sobre la mente y la libertad de elegir el camino a la vida.