Més enllà de les empreses: Responsabilitat Social Individual i Grupal
10 de juliol de 2023
La Responsabilitat Social Corporativa (RSC) és un concepte que fa referència al compromís i la responsabilitat de les empreses cap a la societat i el medi ambient en què operen. Es basa en la idea que les empreses no només han de cercar el benefici econòmic, sinó també contribuir al benestar social i al desenvolupament sostenible.
La RSC implica que les empreses han de considerar l’impacte de les seves activitats en diversos grups d’interès, com ara empleats, clients, proveïdors, comunitats locals i medi ambient. Això implica adoptar pràctiques empresarials ètiques, respectar els drets humans, promoure la diversitat i la inclusió, garantir condicions laborals justes, minimitzar l’impacte ambiental de les seves operacions, donar suport a iniciatives socials i contribuir al desenvolupament de les comunitats on operen.
Sobre aquest tema tracta la publicació científica “Collective Social Responsibility: An extended three-dimensional model of Corporate Social Responsibility for contemporary society“, la qual està elaborada per Enric Serradell López, membre del grup de recerca Management & e-Learning (MeL), juntament amb Félix Oscar Socorro Márquez, Ignacio Danvila Del Valle i Giovanni Efraín Reyes Ortiz. Aquesta va ser publicada a la Revista d’Economia Pública, Social i Cooperativa l’any 2023.
Responsabilitat Social Col·lectiva i Individual
L’article científic aborda el concepte de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) i busca ampliar-ne l’enfocament per incloure tots els actors i entitats rellevants en la responsabilitat social. Es planteja la pregunta de si els individus i els grups també haurien de ser socialment responsables, a més de les empreses. Es destaca que els conceptes existents de RSC no consideren les persones o grups com a subjectes socialment responsables, on l’enfocament principal recau a les empreses.
Per abordar aquesta bretxa, es proposa el concepte de corresponsabilitat, que involucra tant els individus com els grups en la responsabilitat social. Es planteja la idea de dos nous tipus de responsabilitat: la Responsabilitat Social Individual (ISR) i la Responsabilitat Social Grupal (GSR). Aquests dos tipus de responsabilitat complementarien les accions socials de les empreses, reconeixent que aquestes accions no són únicament responsabilitat de les empreses.
La Responsabilitat Social Individual es refereix a les accions i l’orientació de les persones a la recerca d’equilibri entre les seves activitats i accions, i l’impacte que generen tant dins com fora dels contextos en què es desenvolupen, ja sigui en aspectes socials, laborals, personals, ambientals o familiars.
D’altra banda, la Responsabilitat Social Grupal s’entén com el conjunt d’activitats i accions que es realitzen de manera coordinada o separada per un grup amb finalitat comuna i valors ètics i morals compartits, en qualsevol dels contextos esmentats anteriorment.
Responsabilitat Social Col·lectiva
L’article proposa la noció de Responsabilitat Social Col·lectiva (CSRm) com a model ampliat i ajustat a la realitat contemporània, que engloba els tres actors: empreses, individus i grups. Es destaca que aquest model teòric s’enfoca a la responsabilitat social col·lectiva i no a una denominada “Corresponsabilitat Social Empresarial”, ja que es reconeix que la responsabilitat social no es limita únicament a les empreses.
L’estudi ressalta la importància de la cooperació i la coordinació entre individus, grups, societat i empreses (sense excloure el Govern) per assolir aquests objectius de responsabilitat social col·lectiva. S’estableix una connexió directa i indirecta entre el CSRm i els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) proposats per les Nacions Unides, emfatitzant la necessitat de la participació d’empreses, institucions, governs, grups i individus per assolir aquests objectius.
Consulta l’estudi
Pots llegir l’article complet fent clic aquí.
