Ciclo Talento & RSC: las últimas tendencias sobre el desarrollo de personas y la responsabilidad social

27/09/2023
Ciclo Talento & RSC Foto de Fauxels en Pexels.

Este mes de octubre arranca el Ciclo Talento & RSC, que incluye un conjunto de actividades para difundir conocimiento, analizar temas de tendencia relacionados con los recursos humanos, la gestión del talento en las empresas y la responsabilidad social corporativa (RSC), y reflexionar sobre dichos temas. El Ciclo, que se alargará hasta el mes de mayo de 2024, está impulsado por UOC Alumni, la comunidad de graduados y graduadas de la UOC, formada por más de 114.000 profesionales de 140 países. 

En este sentido, Eva Barberà, directora de Alumni & Fundraising de la UOC, explica que “UOC Alumni es una comunidad de profesionales abierta a compartir y participar en iniciativas como el Ciclo Talento & RSC. Esto nos posibilita que los propios alumnis sean los protagonistas y quienes comparten el conocimiento dentro y fuera de la comunidad, acerca de temáticas tan importantes como son la gestión del talento, el liderazgo y el impacto y responsabilidad social que se deriva”.

Siete sesiones con siete expertos

Esta primera edición del Ciclo Talento & RSC contará con siete sesiones en línea abiertas a todo el mundo e impartidas cada una por alumnis de la UOC expertos en recursos humanos, talento y responsabilidad social de empresas referentes. 

La finalidad de estas sesiones es dar a conocer, de la mano de expertos, las mejores prácticas, explorar las últimas tendencias y conectar con profesionales. Por eso, cada experto dedicará su sesión a un tema monográfico: transformación empresarial desde los recursos humanos, talento, liderazgo positivo, desarrollo sostenible, empresa responsable, global mobility y compliance.

El objetivo de este ciclo es, por un lado, proporcionar a los profesionales de recursos humanos las habilidades y los conocimientos necesarios para trabajar de manera efectiva en un entorno empresarial, en cambio, constante. Por otro lado, desea crear un espacio de relación profesional donde los expertos en recursos humanos puedan compartir conocimiento y hacer networking a través de las actividades y el Club. Y, finalmente, quiere fomentarse la excelencia profesional a través de experiencias de UOC Alumni. 

En palabras de Eva Barberà, “con el Ciclo Talento & RSC se pretende crear una comunidad o grupo que facilite las relaciones, el intercambio de conocimiento y la generación de iniciativas en este contexto temático. Es una oportunidad clave para los alumnis poder seguir de cerca y compartir las tendencias clave en sus sectores de actividad”.

Las sesiones son las siguientes:

Sesión 1 25/10/2023: Transformación
José Manuel Rodríguez Escudero
Head of HR Strategy, Transformation & Performance en Gonvarri Industries
Sesión 2 29/11/2023: Gestión del talento
Mireia Marqués Corbella
Directora de Recursos Humanos en AB Azucarera Iberia
Sesión 3 31/01/2024: Liderazgo positivo
Anna Cuscó Ramentol
Responsable de Desarrollo de Personas y Formación en Incasòl
Sesión 4 28/02/2024: Desarrollo sostenible
Alberto López Vivares
Responsable de RRHH & Comunicación de Verallia
Sesión 5 20/03/2024: Empresa responsable 
Elisabeth de Nadal 
Partner, Business and Human Rights and ESG en Cuatrecasas
Sesión 6 24/04/2024: Global Mobility
Antonio Rodríguez González
HR Manager en Seabery
Sesión 7 29/05/2024: Compliance 
Míriam Porres Faba
Responsabilidad Social Corporativa en Sorigué. Delegada DIRSE Cataluña. Perito en
Compliance.

Club temático de recursos humanos, talento y RSC

Este ciclo se incluye como actividad profesional dentro del club temático relacionado con recursos humanos, talento y RSC en LinkedIn. Este club, que está abierto a todo el mundo que quiera participar, desplegará diferentes tipos de actividades y recursos, como encuentros, entrevistas… Os invitamos a estar al día de estas temáticas siguiendo el Club en LinkedIn.

“La UOC es una universidad que transforma el talento y genera impacto en todos sus ámbitos gracias a las personas que forman parte de su gran comunidad. Los alumnis son esenciales en esta transformación vital para compartir conocimiento y construir una sociedad más equitativa y socialmente responsable”, resume Eva Barberà. 

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