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Habilidades como la capacidad de adaptación al cambio, trabajo en equipo y la resolución de problemas son cada vez más valoradas por los empleadores.

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La adopción del teletrabajo en las empresas es una decisión estratégica que depende de las percepciones y actitudes de la dirección. Un estudio realizado por profesores de la UOC identifica factores clave que influyen en esta decisión, como la percepción de utilidad y facilidad de implementación.

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La conferencia plantea un tema crucial, donde los desafíos ambientales y sociales están interconectados con los avances tecnológicos y digitales.

¿Cómo decidir cuánto tiempo presencial hay que pedir en la empresa? Recursos Humanos

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La decisión sobre el tiempo presencial en la empresa requiere una comprensión profunda de la naturaleza del trabajo y las preferencias de los empleados