Recursos Humans
Prevenció de Riscos Laborals (PRL) i Responsabilitat Social (RS)Recursos Humans Tecnoestrès: desafiaments i propostes per mitigar-ne l’impacte
El tecnoestrès, resultant de l’ús intensiu de tecnologies digitals en l’entorn laboral, representa un desafiament per a la salut i el benestar dels treballadors.
EMPRESARecursos Humans Les competències toves en un món digitalitzat
Habilitats com la capacitat d’adaptació al canvi, treball en equip i la resolució de problemes són cada vegada més valorades pels ocupadors.
InvestigacióRecursos Humans Cristina Delgado Bonet: “Arran del meu TFM estic més compromesa que mai a canviar estereotips i rols de gènere”
Cristina Delgado Bonet ha realitzat una investigació sobre la bretxa de gènere en el sector STEM, que ha guanyat el Premi Cecilia Castaño.
Recursos Humans Com decidir quant temps presencial cal demanar en l’empresa?
La decisió sobre el temps presencial a l’empresa requereix una comprensió profunda de la naturalesa del treball i les preferències dels empleats
Recursos Humans Sergio Bravo: “Les pimes han d’entendre que la digitalització no és una opció, sinó una obligació”
Parlem amb Sergio Bravo, alumne del màster de Direcció i Gestió de Recursos Humans de la UOC arran del seu TFM, “Ús del big data en l’avaluació d’empleats de pimes del sector serveis a Espanya. El seu acostament als treballadors estratègics que fan la seva feina amb una mínima supervisió presencial”. Ha estat premiat com el millor de la seva promoció.