Prevenció de Riscos Laborals (PRL) i Responsabilitat Social (RS)

Els nous prevencionistes: més empàtics, resilients i amb un perfil directiu Prevenció de Riscos Laborals (PRL) i Responsabilitat Social (RS)

Els nous prevencionistes: més empàtics, resilients i amb un perfil directiu

Els nous professionals en Prevenció de Riscos Laborals hauran de tenir un desplegament més gran de les “soft skills”, capacitats que faciliten la interacció eficaç i harmònica amb altres persones.

Montserrat Llobet: “Les empreses que volen contribuir a l’envelliment actiu es concentren a facilitar la interacció social de la gent gran amb el seu entorn” EMPRESAPrevenció de Riscos Laborals (PRL) i Responsabilitat Social (RS)

Montserrat Llobet: “Les empreses que volen contribuir a l’envelliment actiu es concentren a facilitar la interacció social de la gent gran amb el seu entorn”

Les empreses tenen la responsabilitat de contribuir a la qualitat de vida de totes les seves parts interessades. En el cas de les que ofereixen productes o presten serveis a les persones grans cal que contribueixin a que el seu envelliment sigui sempre actiu gràcies a la interacció social amb el seu entorn. Com ho podem aconseguir i mesurar? En parlem amb Montserrat Llobet, professora del màster universitari de Sostenibilitat i Gestió de la Responsabilitat Social de la UOC.

August Corrons: “Ser sostenible i responsable no és un cost, és una inversió!” EMPRESAPrevenció de Riscos Laborals (PRL) i Responsabilitat Social (RS)

August Corrons: “Ser sostenible i responsable no és un cost, és una inversió!”

Entrevista a August Corrons, director del Màster universitari de Sostenibilitat i Gestió de la Responsabilitat Social de la UOC,

VI Jornada PRL i Empresa: El desafiament de la prevenció de riscos en el teletreball EMPRESAPrevenció de Riscos Laborals (PRL) i Responsabilitat Social (RS)SEMINARI WEB

VI Jornada PRL i Empresa: El desafiament de la prevenció de riscos en el teletreball

La normalització del teletreball genera els seus propis reptes per a la prevenció de riscos laborals. Parlem amb persones expertes en PRL, per a comprendre millor les qüestions legals i de responsabilitat i per a compartir bones pràctiques.

Sara Zambrano: «La transició cap a la responsabilitat social corporativa s’ha d’iniciar des de dins de les organitzacions» EMPRESAPrevenció de Riscos Laborals (PRL) i Responsabilitat Social (RS)

Sara Zambrano: «La transició cap a la responsabilitat social corporativa s’ha d’iniciar des de dins de les organitzacions»

Entrevista a l’estudiant Sara Zambrano sobre la seva experiència en el Màster de Responsabilitat Social Corporativa de la UOC i el seu sistema de pràctiques.