Prevenció de Riscos Laborals (PRL) i Responsabilitat Social (RS)
Prevenció de Riscos Laborals (PRL) i Responsabilitat Social (RS)Recursos Humans Tecnoestrès: desafiaments i propostes per mitigar-ne l’impacte
El tecnoestrès, resultant de l’ús intensiu de tecnologies digitals en l’entorn laboral, representa un desafiament per a la salut i el benestar dels treballadors.
Prevenció de Riscos Laborals (PRL) i Responsabilitat Social (RS)Recursos HumansTransformació Digital Cicle Talent & RSC: les últimes tendències sobre el desenvolupament de persones i la responsabilitat social
El Cicle Talent & RSC de la UOC busca reflexionar sobre les tendències en RRHH, la gestió del talent a les empreses i la RSC. Consta de set sessions, impartida cadascuna d’elles per un alumni de la UOC, i s’allargarà des d’octubre de 2023 fins al maig de 2024.
Prevenció de Riscos Laborals (PRL) i Responsabilitat Social (RS) Els nous prevencionistes: més empàtics, resilients i amb un perfil directiu
Els nous professionals en Prevenció de Riscos Laborals hauran de tenir un desplegament més gran de les “soft skills”, capacitats que faciliten la interacció eficaç i harmònica amb altres persones.
EMPRESAPrevenció de Riscos Laborals (PRL) i Responsabilitat Social (RS) Montserrat Llobet: “Les empreses que volen contribuir a l’envelliment actiu es concentren a facilitar la interacció social de la gent gran amb el seu entorn”
Les empreses tenen la responsabilitat de contribuir a la qualitat de vida de totes les seves parts interessades. En el cas de les que ofereixen productes o presten serveis a les persones grans cal que contribueixin a que el seu envelliment sigui sempre actiu gràcies a la interacció social amb el seu entorn. Com ho podem aconseguir i mesurar? En parlem amb Montserrat Llobet, professora del màster universitari de Sostenibilitat i Gestió de la Responsabilitat Social de la UOC.
EMPRESAPrevenció de Riscos Laborals (PRL) i Responsabilitat Social (RS) August Corrons: “Ser sostenible i responsable no és un cost, és una inversió!”
Entrevista a August Corrons, director del Màster universitari de Sostenibilitat i Gestió de la Responsabilitat Social de la UOC,