Principios

Queremos basar el trabajo que realizaremos de forma habitual en la Cátedra en un conjunto de principios básicos que nos permitirán desarrollar las distintas actividades:

1. La persona con discapacidad como protagonista de los procesos inclusivos en el campo laboral.
2. La investigación como forma de mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad.
3. El acompañamiento como modelo de actuación profesional para la inclusión laboral.
4. La circulación del conocimiento recogido a partir de las prácticas de orientación laboral entre los distintos profesionales y los colectivos de personas con discapacidad.
5. La transformación del mundo de las empresas y su visión y formas de entender y recibir a las personas con discapacidad

El trabajo de formación, investigación y transferencia desarrollado en el marco de la Cátedra como una forma de contribuir a crear una Sociedad más Justa.