Formación

La Cátedra plantea la creación de formaciones de corta duración como seminarios, cursos de verano e invierno, así como un MOOC centrado en Estudios sobre Discapacidad y mundo laboral. La intención es proponer cursos de especialización y/o postgrado resultado de las investigaciones, seminarios o laboratorios de innovación realizados.

Igualmente la cátedra tiene como voluntad convertirse en un centro para la formación en investigadores y estudios del campo de la discapacidad y el empleo, a través de acoger a estudiantes para realizar sus prácticas (grado y máster), sus trabajos de Fin de Grado y de Fin de Máster, estudiantes de Doctorado, así como a profesores e investigadores visitantes interesados en la temática de la cátedra. La formación en el campo de la discapacidad no está pensada únicamente para transmitir saberes específicos sobre el sector del empleo y la discapacidad si no que busca que los públicos objeto de la cátedra puedan tener nuevas perspectivas y miradas sobre las personas con discapacidad.

Ejemplo de ello es el curso que aquí se enlaza: La diversidad funcional en las organizaciones. Un curso de formación online que se enmarca en los programas de desarrollo profesional. Un curso que pretende poner la lupa sobre los cambios que se están dando en el ámbito de la diversidad funcional con relación a las distintas organizaciones que conjugan la presente realidad social.