Les soft skills i la seva importància a l’ensenyament superior

A l’ensenyament universitari, el focus se sol posar en la transmissió de coneixements tècnics i teòrics específics de cada àrea d’estudi. No obstant això, cada cop és més evident que l’èxit dels estudiants en la seva carrera i en la seva vida professional no només depèn del coneixement tècnic, sinó també de les seves habilitats toves o soft skills.

Aquest és un dels diversos temes que el nostre grup de recerca ‘Management & eLearning’ està aprofundint, ja que són essencials per a l’èxit en qualsevol camp, i l’educació universitària hauria d’estar dissenyada per ajudar els estudiants a desenvolupar-les.

Què són les soft skills?

Les soft skills són habilitats personals, socials i emocionals que ens permeten interactuar efectivament amb els altres i resoldre problemes de manera efectiva. Algunes de les soft skills més importants inclouen la capacitat de comunicació efectiva, la capacitat de treball en equip, la resolució de conflictes, l’adaptabilitat i la capacitat de lideratge, entre d’altres.

La seva importància

El desenvolupament de les soft skills és important a l’ensenyament universitari per diverses raons. En primer lloc, les empreses busquen cada cop més candidats que tinguin habilitats toves, a més de coneixements tècnics. Les empreses esperen que els graduats universitaris tinguin habilitats de comunicació, habilitats de treball en equip, capacitat per resoldre problemes i habilitats de lideratge, ja que aquestes habilitats són importants per a l’èxit en qualsevol carrera.

En segon lloc, el desenvolupament de les soft skills és important perquè ajuda els estudiants a ser més efectius en el seu aprenentatge. Les habilitats toves permeten als estudiants col·laborar i comunicar-se amb els seus companys de manera efectiva, cosa que els ajuda a comprendre millor els conceptes i a aprofundir-ne l’aprenentatge. A més, l’adaptabilitat i la resolució de problemes són habilitats crítiques que ajuden els estudiants a superar els obstacles i aprendre de manera més efectiva.

Soft skills a l’educació superior

Una de les formes més efectives en què l’ensenyament universitari pot fomentar el desenvolupament de les soft skills és mitjançant l’ensenyament basat en projectes. Els projectes grupals ajuden els estudiants a desenvolupar habilitats de treball en equip i comunicació, alhora que els ofereixen l’oportunitat d’aplicar el coneixement tècnic a situacions del món real. A més, els projectes poden requerir que els estudiants aprenguin habilitats noves i s’adaptin a situacions canviants, cosa que fomenta l’adaptabilitat i la resolució de problemes.

Una altra manera com l’educació universitària pot fomentar el desenvolupament de soft skills és a través de la retroalimentació efectiva. Els professors han de proporcionar retroalimentació que vagi més enllà de la qualificació dels treballs o projectes. La retroalimentació ha d’incloure també consells per millorar les habilitats toves, com ara la comunicació i el lideratge.

A més, l’educació universitària pot incloure activitats extracurriculars que permetin als estudiants desenvolupar habilitats socials i de lideratge, com ara clubs i organitzacions estudiantils. Aquestes activitats brinden als estudiants l’oportunitat d’interactuar amb una varietat de persones i treballar en projectes en un entorn no acadèmic, cosa que pot ajudar a desenvolupar habilitats toves importants.

També hi ha la possibilitat de la creació de cursos específics o assignatures per desenvolupar habilitats toves per proporcionar als estudiants una educació completa i rellevant per al món laboral actual. Aquests cursos poden ajudar a millorar habilitats importants com la comunicació efectiva, lideratge i treball en equip, cosa que pot donar als estudiants un avantatge competitiu en la recerca de feina. A més, els cursos poden ser útils per als estudiants que necessitin millorar habilitats específiques en àrees on tinguin dificultats.

Resum final

En conclusió, el desenvolupament de les soft skills és crucial per a l’èxit a qualsevol carrera i a la vida en general. Les habilitats toves, com la comunicació efectiva, la resolució de problemes, l’adaptabilitat i el lideratge, poden ser tan importants com els coneixements tècnics i teòrics específics al lloc de treball. Per tant, és important que l’ensenyament universitari fomenti i desenvolupi aquestes habilitats als estudiants per preparar-los adequadament per al món laboral.