Segunda sesión de bienvenida institucional del gerente con las nuevas incorporaciones del equipo propio
17/12/2021
El 25 de noviembre se celebró un nuevo encuentro virtual entre los nuevos miembros del equipo propio y Antoni Cahner, gerente de la UOC. Se trata de una sesión institucional contemplada en el programa de acogida para darles la bienvenida y ofrecerles una visión global de la institución.
La incorporación de un nuevo miembro al equipo es como un viaje que empieza con una inmersión para conocer bien cómo somos y cómo trabajamos en la UOC. El primer paso de este proceso es la selección con la HRBP y la dirección; continúa con el acompañamiento del tutor o tutora de acogida y los compañeros; sigue con la primera sesión de bienvenida institucional con el rector, Josep A. Planell, y en la última fase de este proceso se organiza la bienvenida institucional del gerente.
Esta vez, el director del Área de Personas, José Miguel de la Dehesa, fue el encargado de iniciar la sesión. Hizo un resumen de lo que supone la trayectoria de acogida e invitó a los asistentes a elegir una asignatura libre para cursarla de forma gratuita y conocer de primera mano el modelo de aprendizaje propio de la UOC.
A continuación, el gerente hizo una presentación centrada en la importancia que tiene para la universidad la promoción del talento y la generación y conexión del conocimiento. Las personas que asistieron tuvieron la oportunidad de conocer nuestros 25 años de experiencia en aprendizaje en línea de calidad, el modelo Canvas de gestión para ganar en competitividad y sostenibilidad y nuestro modelo educativo único, acreditado internacionalmente.
También fue la ocasión para profundizar en el impacto global y social de la UOC, que tejemos a través de alianzas y de la colaboración en red, y nuestra experiencia en la sociedad del conocimiento con la investigación transdisciplinaria como actividad clave. La explicación del gerente finalizó con un análisis de la solvencia financiera de la organización, los nuevos modelos de negocio para garantizar la sostenibilidad y en el nuevo Plan estratégico.
Para terminar la sesión, se abrió un turno de preguntas en el que las nuevas incorporaciones pudieron trasladar a la gerencia varias cuestiones y propuestas, centradas tanto en su trabajo diario como en la hoja de ruta de la UOC.
Así, pues, ¡damos la bienvenida al equipo a Raquel Acedo, Cristina Mumbardó, Lluc Massaguer, Sonia Fernández, Cristina Company, Sandra Becerra, Belén Jiménez, Carme Pagés, Celia Sanchez, Alethia Álvarez, José Alonso Garrido, Javier Luis Cánovas, Andrea Rosales, Miquel Pellicer, Amaya López, Carmen Cordero, Esther Nieto, Jesús Ballesteros, Montse Clèries, Jordi Vidiella, Daniel Moscatel, Gal·la Luque, Carlos López, Jennifer Montes, Cristina Medina, Andrés Reina y Gerard Ferrer!
