¡Damos la bienvenida a las nuevas incorporaciones en la UOC!

Dieciséis personas asistieron el miércoles 13 de julio a una nueva sesión de acogida institucional en formato presencial con el rector, Josep A. Planell, junto con el gerente, Antoni Cahner.

Damos así la bienvenida a las personas que se han incorporado en la UOC con un contrato de larga duración o de estructura y que, por tanto, pasan a formar parte de nuestra organización. ¿Quieres saber quiénes son? ¡A continuación les ponemos caras!

• Beatriz Alcaraz (Área de Desarrollo Corporativo)
• Carlos Castro (Servicios de Ocupación y Carrera Profesional)
• Adriana Díaz (Área de Servicios Generales)
• Laia Domènech (Centro de Asesoramiento Telefónico)
• Olga Escolano (Área de Economía y Finanzas)
• Xavier Escudero (Centro de Asesoramiento Telefónico)
• Ines Martins (Estudios de Ciencias de la Información y de la Comunicación)
• Cristina Monferrer (Vicegerencia de Docencia y Estudios)
• Gary Morgan (Estudios de Psicología y Ciencias de la Educación)
• Naiara Muñoz (Centro de Asesoramiento Telefónico)
• Cristina Pérez (Estudios de Informática Multimedia y Telecomunicación)
• Natalia Plancheria (Área de Biblioteca y Recursos de Aprendizaje)
• Maria Aurora Quijada (Área de Investigación e Innovación)
• Lorena Solana (UOC Corporate)
• Marta Torres (Centro de Asesoramiento Telefónico)
• Anna Valls (Área de Márketing)

Esta sesión forma parte del proceso de acogida, que consta de cuatro fases: la acogida presencial, la autoacogida (espacio de bienvenida, juego de bienvenida y formación en prevención de riesgos laborales), las sesiones con el Comité de Dirección (CdD), y la subvención del 100 % de la matriculación de una asignatura libre, que implica la posibilidad de vivir la experiencia de estudiar en la UOC.

En este encuentro, que tiene lugar una vez al mes, el rector, Josep A. Planell, ha destacado el éxito de nuestro modelo educativo, el ecosistema de investigación de la UOC. También ha explicado que el hecho de ser una universidad pública con gestión privada nos permite seguir creciendo e incorporar nuevo talento, y cómo la COVID-19 nos ha obligado a replantearnos muchas cosas, entre las que está una nueva forma de trabajar.

De los principales retos del Plan estratégico, la misión de la universidad, de nuestro modelo de negocio (modelo prisma – modelo cuádruple hélice) y de los colectivos que conforman la UOC (los estudios, los centros de investigación y el colectivo de gestión) ha hablado el gerente, Antoni Cahner.

Por su parte, el vicerrector de Docencia y Aprendizaje, Carles Sigalés, ha explicado la función docente y el perfil del nuestro profesorado.

Al finalizar las exposiciones tuvo lugar un turno abierto de palabra en el que personas que participaron en la sesión pudieron expresar sus dudas y comentarios.

¡Os damos la bienvenida a todos y todas y os deseamos muchos éxitos en la UOC!