Confiar o no confiar

La Gestión Basada en la Evidencia: ¿qué es y para qué sirve? EMPRESARecursos Humanos

La Gestión Basada en la Evidencia: ¿qué es y para qué sirve?

Un estudio realizado en Estados Unidos en 2002 identificó 35 hallazgos bien documentados en la investigación sobre Recursos Humanos (RRHH) y decidió comprobar su conocimiento entre 959 directivos de esa función. Estos directivos tenían que[…]

¿Qué importancia tienen las habilidades (skills) en los programas MBA? EMPRESARecursos Humanos

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EMPRESA – A 23 de Octubre de 2016. El Informe QS TopMBA.com de Tendencias Empleo y Salario 2014/15 (disponible en la web topmba.com) ha resaltado en los últimos años la importancia de las competencias clave alcanzadas por[…]

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Se han producido muchos cambios, algunos de ellos debido a las TIC y otros a factores del entorno que, conjuntamente o en paralelo, han marcado nuevas tendencias y pautas de consumo.

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ECONOMÍA. A 29 de Septiembre de 2016. Una conferencia reciente del premio Nobel Paul Krugman nos acerca una mejor comprensión sobre la gestión macroeconómica de la crisis y sus consecuencias. Paul Krugman, premio Nobel de[…]

De startups turísticas locales adquiridas por grandes empresas extranjeras: Hall Street y Trip4Real Empresas y organizaciones turísticasTURISMO

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TURISME – A 24 de Setembre de 2016 En 2015 colaboré en la redacción de un monográfico sobre empresas innovadoras en turismo. En el libro editado por la EOI, “Sectores de la Nueva Economía 20+20.[…]