Recursos Humans
EMPRESARecursos Humans Direcció de persones basada en evidències. Què és, per què importa, com implementar-la?
EMPRESA – A 10 de Febrer de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). Presentem el tercer dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).[…]
EMPRESARecursos Humans Del jo al nosaltres: noves formes de liderar
EMPRESA – A 3 de Febrer de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). Presentem el segon dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).[…]
EMPRESARecursos Humans L’objectiu de dirigir empreses és crear justícia
EMPRESA – A 26 de Gener de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). “L’objectiu de dirigir empreses és crear justícia” és el primer dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat[…]
EMPRESARecursos Humans La conciliació laboral és una qüestió d’equilibris
EMPRESA – Article publicat a 30 de Juliol de 2017. La conciliació laboral és un tema que preocupa en la gestió de les empreses. Les persones anem canviant les nostres necessitats a mesura que anem[…]
EMPRESARecursos Humans En defensa del salari emocional
EMPRESA – Article publicat a 11 de Juliol de 2017. Darrerament els mitjans han estat parlant del “salari emocional”. El salari emocional inclou tot allò que el treballador rep de l’empresa i que no és[…]