Like or not like, that is not the question!

10 juny, 2014

En el món digital, aquesta no és la qüestió. No es tracta de si t’agrada o no t’agrada una cosa. Perquè si t’hi fixes bé, quedar-se en aquest nivell és estar a l’altra banda del taulell, a la banda passiva, a la banda del que només respon. Respon a un estímul. Sols genera respostes. Si es mira bé, és estar en una certa posició desfavorable. En la condició de simple espectador. D’aquell que no és creador. Aquella persona que es pronuncia amb un like or not like és un consumidor, un client only. Only. Està passiu. En el darrer llindar de l’activitat que és la del que accepta, la del que solament contempla, i/o solament compra o consumeix. Però què aporta ella socialment dins de la seva activitat digital?

Like or not like, that is not the question! La qüestió és: i tu què aportes? On està la teva creació digital? Quina és la teva aportació digital? Com es manifesta la teva identitat digital creativa, innovadora, reflexiva? On ets? On ets dins del món digital? Aquesta, aquesta sí que és realment la més important qüestió.

—I què faig jo per ser creador digital? Com ho faig? No sé què aportar!

La resposta està en saber descobrir les teves skills, les teves habilitats, les teves capacitats. I no solament descobrir-les sinó sobretot potenciar-les i encaminar-les cap a l’àmbit digital. Segur que ets una persona bona en alguna cosa. Segur que ets experta en alguns temes; que sents propensió cap algun tipus d’activitat tècnica, intel·lectual, etc. Cap aquí t’has de dirigir i dins d’aquest marc que sents com a molt propi, en l’àmbit dels teus interessos més profunds, és des d’on pots encarrilar-te cap el món digital. Interessos que, com és obvi, han de ser destacables per altra gent; perquè puguin, valorant-te, veure que la teva creació i, en darrer terme, la teva identitat digital és rellevant. Que tu ets una persona que cal tenir en compte… I fins i tot no solament tenir en compte sinó que, a nivell professional, cal entrar-hi en contacte. Aquesta, recorda!, aquesta és l’autèntica qüestió.

Se sap que en l’immediat futur, els que sí tindran sortida des d’un punt de vista professional són aquells que tinguin digital skills, habilitats digitals. Habilitats que el mercat valorarà. És a dir que segons la teva professió amb més o menys competència digital el mercat et veurà i seleccionarà, o quedaràs al marge. Seràs invisible. No existiràs perquè no tindràs cap mena de marca digital (personal branding) en el món virtual. Romandràs transparent. I això darrer sí que podria ser preocupant.

Compte que no solament estem parlant d’aquella gent que està en el que tradicionalment s’anomena “l’edat escolar”. Sinó que estem parlant de la gent que es pot incloure sota l’etiqueta de l’adult skills: habilitats digitals que haurien de tenir la gent adulta. Aquest és el problema. That is the question!

Les dues grans crisis en què realment ens trobem avui són ben clares: (1) un alt percentatge de gent jove sense feina i, molt d’ella, poc qualificada, i (2) l’escassetat de persones amb habilitats laborals crítiques. I ambdues crisis es produeixen al bell mig d’una gran transformació que comença a tenir unes paraules claus: l’època de la Internet Industrial; un món on la fàbrica no solament serà intel·ligent, sinó genial; l’era on tindrà un important pes el Global Brain… Això ho veurem més endavant.