Hi ha empreses saludables? Tres maneres de respondre a aquesta pregunta

Flexiseguretat o del paradigma del welfare al workfare en l’actual context postcrisis espanyol EMPRESARecursos Humans

Flexiseguretat o del paradigma del welfare al workfare en l’actual context postcrisis espanyol

EMPRESA – A 18 de Febrer de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). Presentem el quart dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).[…]

Direcció de persones basada en evidències. Què és, per què importa, com implementar-la? EMPRESARecursos Humans

Direcció de persones basada en evidències. Què és, per què importa, com implementar-la?

EMPRESA – A 10 de Febrer de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). Presentem el tercer dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).[…]

Del jo al nosaltres: noves formes de liderar EMPRESARecursos Humans

Del jo al nosaltres: noves formes de liderar

EMPRESA – A 3 de Febrer de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). Presentem el segon dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).[…]

L’objectiu de dirigir empreses és crear justícia EMPRESARecursos Humans

L’objectiu de dirigir empreses és crear justícia

EMPRESA – A 26 de Gener de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). “L’objectiu de dirigir empreses és crear justícia” és el primer dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat[…]

L’estalvi, la gran assignatura pendent EMPRESAFinances

L’estalvi, la gran assignatura pendent

EMPRESA – Article publicat a 23 de Gener de 2018. Espanya és el quart país d’Europa amb menys ingressos d’estalvi. En el darrer trimestre del 2017, la taxa d’estalvi ha passat a ser negativa, posant[…]