¡Damos la bienvenida a las nuevas incorporaciones en la UOC!

07/07/2022

Una docena de personas asistieron el martes 5 de julio a una nueva sesión de acogida institucional en formato presencial con el rector, Josep A. Planell, junto con el gerente, Antoni Cahner.

Damos así la bienvenida a las personas que se han incorporado en la UOC con un contrato de larga duración o de estructura y que, por tanto, pasan a formar parte de nuestra organización. ¿Quieres saber quiénes son? ¡A continuación les ponemos caras!

  • Eva Barberà (Desarrollo Corporativo)
  • Maite Iriarte (Área de Investigación e Innovación)
  • Gemma Tutusaus (Área de Marketing)
  • Sara Jiménez (Área de Servicios Académicos)
  • Maria Isabel Hernández (Área de Tecnología)
  • Tomàs Pérez (Área de Tecnología)
  • Andrea Tabernero (Área de Globalización y Cooperación)
  • Laura Pons (Área de Personas)
  • Lorena Gómez (Área de Personas)
  • Helena Prieto (Área de Comunicación)
  • Sergi Lozano (Centro de Asesoramiento Telefónico)
  • Maria Teresa Closa (Centro de Asesoramiento Telefónico)

Esta sesión forma parte del proceso de acogida, que consta de cuatro fases: la acogida presencial, la autoacogida (espacio de bienvenida, juego de bienvenida y formación en prevención de riesgos laborales), las sesiones con el Comité de Dirección (CdD), y la subvención del 100 % de la matriculación de una asignatura libre, que implica la posibilidad de vivir la experiencia de estudiar en la UOC.

En este encuentro, que tiene lugar una vez al mes, el rector, Josep A. Planell, ha destacado el éxito de nuestro modelo educativo, el ecosistema de investigación de la UOC y la función docente y el perfil del nuestro profesorado. También ha explicado que el hecho de ser una universidad pública con gestión privada nos permite seguir creciendo e incorporar nuevo talento, y cómo la COVID-19 nos ha obligado a replantearnos muchas cosas, entre las que está una nueva forma de trabajar.

De los principales retos del Plan estratégico, la misión de la universidad, de nuestro modelo de negocio (modelo prisma – modelo cuádruple hélice) y de los colectivos que conforman la UOC (los estudios, los centros de investigación y el colectivo de gestión) ha hablado el gerente, Antoni Cahner.

Al finalizar las exposiciones tuvo lugar un turno abierto de palabra en el que personas que participaron en la sesión pudieron expresar sus dudas y comentarios.

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