La Càtedra COCEMFE-UOC: portant l’Autonomia Personal al següent nivell

3 de desembre de 2021

El primer post d’un blog sempre és una declaració d’intencions. I bé, no serem menys. En aquesta primera entrada al blog Autonomia Personal i Salut Digital repassarem el primer any d’una Càtedra singular, una mica allunyada de la noció habitual de Càtedra Universitària, en la qual, normalment un sponsor, aporta uns diners per dur a terme una investigació sobre un tema del seu interès, i ho fa a més anant més enllà de les fórmules habituals de recerca contractada que permet l’article 83 Llei Orgànica d’Universitats que les habilita a establir contractes de recerca amb empreses i organitzacions.

A la Càtedra per a l’Autonomia Personal i la Salut Digital hem volgut portar el concepte de Càtedra més lluny de la seva concepció habitual al món universitari, perquè gràcies a la complicitat de la Universitat Oberta de Catalunya i del seu eHealth Center ens configurem com una «càtedra oberta», amb una organització i una normativa interna que ens permet acollir institucions i organitzacions interessades a promoure l’autonomia personal i la salut digital de les persones amb discapacitat específicament, però de tota la població en general.

Una Càtedra Universitària com la nostra té un objectiu principal: generar evidència i coneixement científic que generat col·laborativament amb organitzacions com COCEMFE, la indústria i el sector públic (el que s’ha anomenat la quàdruple hèlix) contribueixin també que aquests coneixements, moltes vegades difícilment transferibles a la societat per part d’universitats i centres de recerca treballant de manera aïllada, puguin, efectivament, constituir-se com a base fonamental per abordar les necessitats del col·lectiu.

I en aquest sentit aquest any hem estat treballant amb un dels col·laboradors principals de la Càtedra, l’Institut Municipal de Persones amb Discapacitat. I ho hem fet en un àmbit que pel col·lectiu de persones amb discapacitat, però també per a la població general és molt rellevant: la solitud no desitjada.

Així, per posar un exemple, des de la Càtedra en col·laboració amb els Estudis de Psicologia i Ciències de l’Educació de la Universitat estem treballant en un projecte en què seguint metodologies validades internacionalment, estem duent a terme una revisió sistemàtica sobre el fenomen de la solitud al col·lectiu i que malauradament, i com indiquen alguns informes com l’Informe Olivenza, va en augment entre el col·lectiu de persones amb discapacitat. Estem parlant de la “soledat no desitjada” i els seus efectes sobre la salut. Perquè, si bé ja hi ha estudis sobre la solitud en general, no existeixen a l’àmbit específic del col·lectiu de persones amb discapacitat. És per tant necessari treballar amb rigor i paciència per aconseguir anar més enllà de dades descriptives i contribuir aportant una mirada des de la discapacitat a les estratègies per lluitar contra la soledat de l’Ajuntament de Barcelona tant analitzant la literatura científica que s’ha anat generant als darrers anys, com, i la no menys important, literatura gris en què es recullen informes, propostes i iniciatives aplicades i dutes a terme a diversos llocs del món.

Altres projectes en què estem treballant fan referència a l’adquisició d’hàbits saludables entre persones amb discapacitat i específicament en l’àmbit laboral. En aquest sentit hem estat treballant amb el col·lectiu de persones amb discapacitat en un Taller online a través de la plataforma Telegram, al qual encara podeu unir-vos, i molt aviat, al fabulós espai del Barcelona Health Hub i concretament a l’Innovation Lab de DKV Salut podrem fer part del treball de camp d’aquest i altres projectes conjunts.

Però això no ho és tot. Des de la Càtedra impulsem i participem activament en projectes de recerca adreçats a persones amb discapacitat que es duguin a terme a Estudis i Grups de Recerca de la UOC. Així col·laborem activament en projectes dels Estudis d’Economia i Empresa de la UOC, concretament en els dirigits per la Dra. Mònica Cerdán en col·laboració amb organitzacions de primer nivell com: AENA, TMB, La Caixa, DINCAT i IMPD. En aquests projectes s’estan combinant metodologies quantitatives i qualitatives no només per avaluar l’accessibilitat i les experiències de les persones amb discapacitat en activitats lúdiques (ex visita al Museu Cosmocaixa) sinó també al seu dia a dia laboral que implica en molts casos l’ús de transport públic (TMB, Aena). Ja són diverses les publicacions científiques derivades d’aquests treballs, però, i això és el més important, també són diversos els informes que posats a disposició dels tècnics corresponents poden contribuir a promoure canvis mesurables i reals en el disseny de serveis per al col·lectiu.

Durant aquest any des de la Càtedra hem donat suport a investigadores en temes tan relacionats com l’autonomia personal i la salut digital com la Dra. Clara Selva, una de les investigadores dels Estudis de Psicologia i Ciències de l’Educació que estan treballant en un àmbit tan rellevant com la preparació per a la jubilació. En aquest sentit a final d’any participarà en un esdeveniment científic afavorit per la Càtedra en col·laboració amb la Marató de TV3 on ens mostrarà els seus resultats.

A través d’aquest blog que inaugurem al si de la Càtedra i en el marc de l’eHealth Center, diferents investigadors UOC, però també d’altres organitzacions compartiran els resultats dels seus treballs, afavorint tant la seva divulgació fora de l’àmbit científic com per atraure l’interès de la comunitat i augmentar el nombre de treballs de recerca en l’àmbit de la promoció de l’autonomia personal i la salut digital.

Sens dubte no es pot anar tan ràpid com a tots ens agradaria, però si continuarem envoltant-nos de grans partners, investigadors i persones de l’entorn associatiu de la discapacitat per continuar avançant cap a la plena autonomia personal.

Per cert, i com a «bonus track», l’any que ve convocarem una beca de recerca que ens ajudarà a posar «negre sobre blanc», les definicions sobre Autonomia Personal, perquè segur que cadascú de nosaltres donaria una definició diferent. Quines en són les dimensions? Com es pot mesurar? Quines creuen les persones que són barreres i facilitadors per aconseguir el nostre màxim potencial a Autonomia Personal? Estigueu atents i atentes perquè durant febrer 2022 donarem publicitat a les bases de la nostra convocatòria. La investigació la fem entre totes i tots i des de la Càtedra empenyem perquè es transformi en elements que permetin la presa de decisions. L’objectiu és el mateix per a tots: potenciar la major autonomia possible en tots i cadascun de nosaltres.

#AutonomiaPersonalUOC

Autors

Antonio Blanco – Codirector de la Càtedra (COCEMFE Barcelona)

Manuel Armayones – Codirector de la Càtedra (UOC)

(Visited 1 times, 1 visits today)
Comentaris
Deixa un comentari