7 consejos para el éxito de vuestros proyectos culturales | Gestión cultural

Si tienes en mente algunos proyectos culturales que te gustaría emprender y materializar, hemos recopilado 7 consejos cruciales para garantizar el éxito. No sólo se trata de tenerlos en cuenta para conseguir un resultado satisfactorio, pues evitarlos puede ser un paso directo al fracaso. Estos consejos están inspirados sobre el libro “Diseño y evaluación de proyectos culturales” de David Roselló, docente del Máster Gestión Cultural de la UOC-UdG. También encontraréis el autor en Manual Atalaya, con muchos consejos y guías realmente útiles.

1. TRABAJA EN EQUIPO:
   

Trabajar en equipo para proyectos culturales en gestión cultural es beneficioso para la prosperidad del proyecto en cuestión. Aquí destacamos 5 motivos:

– Incentiva y consolida el compromiso de los integrantes para conseguir los objetivos fijados.
– Aumenta las competencias para conseguir materializar el proyecto cultural.
– Es más eficaz. El día tiene 24 horas, 4 cabezas ejecutando siempre son mejor que 1. A tener en cuenta: Te permite delegar si no consigues llegar a todo.
– Enriquece el proyecto por la diversidad de puntos de vista.
– Puedes compartir la experiencia. Tanto las alegrías como los fracasos son mejores compartidos y te permite evolucionar.

Consejo de más: Eso sí, escoger bien el equipo, que los integrantes tengan una personalidad compatible, perfiles complementarios y objetivos similares.

2. SE CLARO EN LA EXPLICACIÓN DE TU PROYECTO:

No intentes edulcorarlo con anglicismos difíciles de pronunciar, esquemas ininteligibles o términos raros con tal de que parezca más moderno o cualificado. Si necesitas todos estos recursos es quizás porque te falta darle una vuelta más a tu proyecto para que sea interesante.

3. ANALIZA PREVIAMENTE EL PROYECTO ANTES DE EMPRENDER CUALQUIER INICIATIVA

A veces nos gustaría tirarnos a la piscina antes de lo debido. Es importante tener en cuenta el análisis previo y los diagnósticos del proyecto cultural para garantizar resultados. Igual que no pasarías un paso de cebra sin mirar, o no te tirarías en una piscina vacía, pues esto sería lo mismo. Empezar un proyecto sin un análisis previo puede conllevar daños irreversibles que no puedas solucionar y tengas que empezar de nuevo. El público objetivo, el territorio, el contexto, el mercado, la financiación, datos (reales), políticas culturales, industria cultural, comunicación, marketing, tu propia organización … Como más atados tengas todos los aspectos, más rápido y con más eficacia llegarás a tu objetivo.

4. INNOVA

Todas las personas que se dedican al sector cultural aman, o deberían amar, la cultura. Pero, hay algo común en la mayoría de los seres humanos que pasa por encima de esta pasión: la ley del mínimo esfuerzo. A veces, con tal de tener las cosas rápidas, pasamos por alto la apuesta creativa de ir más allá de lo que siempre se ha hecho. Darle un espacio a conocer el territorio e innovar y aportar nuevas ideas creativas dará valor añadido a tu proyecto, y también, el equipo trabajará más satisfecho al estar haciendo un proyecto único que aporta valor al sector cultural.

5. DELIMITA TU PÚBLICO, NO PUEDE SER “TODO EL MUNDO”

Uno de los magnos errores en los proyectos culturales en gestión cultural es olvidarse por completo del público al que va dirigido, en el diseño y sobretodo en la difusión. Considerar que el público objetivo está en todas partes y que cualquier acción de comunicación y marketing llegará en el centro de la diana, es un error que peca de optimismo extremo. Saber quién puede ser tu público interesado y el potencial, donde se encuentran, como son, como captar su atención e interés, etc., es imprescindible. Ah!! Por cierto, piensa también en el no-público actual que quieres incorporar a tu propuesta.

6. MARCA LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO CULTURAL

¿Para qué hacéis todo esto? ¿Qué queréis conseguir? Más allá del “me gusta” o “lo encuentro interesante” existe una intención o un propósito que lo hace necesario, tanto para el público objetivo al que os dirigís como por los resultados que os imagináis en el equipo para determinar que ha sido un éxito. Es importante que estos objetivos se tengan claros a la hora de definir el proyecto y evaluar su éxito. Os será más fácil saber si habéis llegado a vuestra meta.

7. TRAZA LAS ESTRATEGIAS PARA LLEGAR A TUS OBJETIVOS

La estrategia es el camino, el “cómo” hacer las cosas, un estilo de trabajo… para lograr los objetivos. Emprender un proyecto cultural sin una estrategia puede ser como salir de casa sabiendo hacia dónde vamos (objetivo) pero no por donde se va (estrategia). Podemos dar muchas vueltas y no llegar nunca a buen puerto. En muchos proyectos su éxito no radica tanto en qué lograron sino en cómo lo hicieron para lograrlo.

¡Os deseamos mucha suerte en vuestros proyectos culturales!