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Desconexión sí, pero como derecho de la persona trabajadora y obligación del empresario Publicaciones

Desconexión sí, pero como derecho de la persona trabajadora y obligación del empresario

El derecho a la desconexión pretende garantizar el descanso del trabajador sin renunciar a la flexibilidad y es una obligación del empresario que le impide comunicarse con el trabajador fuera de la jornada pactada.

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La jornada de trabajo sigue siendo un elemento clave en la relación laboral de los trabajadores con sus empleadores. El día 1 de mayo se celebra el «Día Internacional de los Trabajadores» cuyo origen se[…]