Día Europeo de la Mediación 2016. Conflicto y mediación en Twitter
14 enero, 2016
El día 21 de enero se celebra el Día Europeo de la Mediación, coincidiendo con el aniversario de la aprobación por el Comité de Ministros del Consejo Europeo de la primera recomendación número R (98) 1, sobre mediación familiar.
Los Estudios de Derecho y Ciencia Política de la UOC, en colaboración con la cátedra UNESCO-UOC del Deporte como herramienta para la coexistencia social y la resolución de conflictos, deseamos unirnos a una serie de actos de divulgación de la mediación que dicho día se realizan en Cataluña, con la participación de diferentes entidades, al objeto de promover la mediación entre los ciudadanos y dar a conocer sus principales características y ventajas.
Para ello, organizamos una simulación en Twitter sobre la resolución de un conflicto a través de la mediación, que podrá seguirse a través del hashtag #mediuoc, a partir de las 18:00h del lunes 18 de enero de 2016.
Más información:
http://symposium.uoc.edu/go/diaeuropeomediacion2016
¿Qué es la mediación?
La mediación constituye la modalidad autocompositiva y extrajudicial de resolución de las controversias por excelencia.
Podemos definirla teniendo en cuenta el criterio de la Directiva Comunitaria 2008/52/CE, del Parlamento Europeo, como un procedimiento estructurado, sea cual sea su nombre o denominación, en el que dos o más partes en un litigio intentan voluntariamente alcanzar por sí mismas un acuerdo sobre la resolución de su problema con la ayuda de un tercero experto. Dicho procedimiento puede ser iniciado por las partes, sugerido u ordenado por un órgano jurisdiccional o prescrito por el ordenamiento jurídico.
Con la mediación se persigue la obtención de soluciones consensuadas y efectivas, que aseguren el cumplimiento posterior de los acuerdos y que preserven la relación futura entre las partes. En este sentido, cabe subrayar ayuda a las partes a resolver sus diferencias, a procurar la satisfacción de sus intereses, a facilitar los acuerdos y a prevenir futuras situaciones conflictivas al menor coste emocional y económico.
