EMPRESA
¿Es viable una jornada laboral de cuatro días? Análisis y resultados de pruebas piloto
Con una jornada laboral de 4 días, ¿se reduciría la productividad y los beneficios? ¿Aumentaría la calidad de vida de los trabajadores y trabajadores? Análisis con ejemplos de pruebas piloto y resultados.
Gerardo Vila: “El comercio electrónico está dibujando un nuevo paradigma en los hábitos de consumo y el comercio minorista debe adaptarse lo antes posible a este cambio”
Hablamos con Gerardo Vila, cuyo TFG sobre el comercio minorista en Vitoria–Gasteiz, ha sido premiado como mejor TFG del grado de Economía de la UOC.
Sergio Bravo: “Las pymes deben entender que la digitalización no es una opción, sino una obligación”
Hablamos con Sergio Bravo, alumno del máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la UOC, a raíz de su TFM, el mejor de su promoción.
La dificultad de desconectar del trabajo: factores individuales y organizativos
La dificultad para desconectar del trabajo es un desafío hoy en día. Pero, ¿por qué nos resulta tan difícil? Analizamos los motivos individuales y organizativos.
¿Qué es un agente de smart working y qué motiva a las empresas a buscar este rol emergente?
El proyecto WorkingSmart Erasmus+ culmina su misión estableciendo un perfil profesional novedoso y desarrollando un programa de formación gratuito específico para equipar a las personas en este rol. Este perfil es el de los agentes de smart working, que sirven de catalitzador para potenciar y desarrollar prácticas de trabajo inteligentes dentro de las empresas.