Entrades amb l'etiqueta: Oikonomics

Passió i addicció al treball EMPRESAPrevenció de Riscos Laborals (PRL) i Responsabilitat Social (RS)

Passió i addicció al treball

EMPRESA – A 4 de Març de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). Presentem el sisè dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).[…]

Hi ha empreses saludables? Tres maneres de respondre a aquesta pregunta EMPRESAPrevenció de Riscos Laborals (PRL) i Responsabilitat Social (RS)

Hi ha empreses saludables? Tres maneres de respondre a aquesta pregunta

EMPRESA – A 25 de Febrer de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). Presentem el cinquè dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).[…]

Direcció de persones basada en evidències. Què és, per què importa, com implementar-la? EMPRESARecursos Humans

Direcció de persones basada en evidències. Què és, per què importa, com implementar-la?

EMPRESA – A 10 de Febrer de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). Presentem el tercer dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).[…]

Del jo al nosaltres: noves formes de liderar EMPRESARecursos Humans

Del jo al nosaltres: noves formes de liderar

EMPRESA – A 3 de Febrer de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). Presentem el segon dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).[…]

L’objectiu de dirigir empreses és crear justícia EMPRESARecursos Humans

L’objectiu de dirigir empreses és crear justícia

EMPRESA – A 26 de Gener de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). “L’objectiu de dirigir empreses és crear justícia” és el primer dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat[…]