Entrades amb l'etiqueta: gestió basada en evidències

Ús de la gestió basada en evidències per aconseguir la igualtat de gènere a les empreses EMPRESARecursos Humans

Ús de la gestió basada en evidències per aconseguir la igualtat de gènere a les empreses

La gestió de la igualtat professional basada en les evidències és un canvi de mentalitat en la manera com es decideixen les polítiques i les pràctiques d’igualtat en una organització.

Direcció de persones basada en evidències. Què és, per què importa, com implementar-la? EMPRESARecursos Humans

Direcció de persones basada en evidències. Què és, per què importa, com implementar-la?

EMPRESA – A 10 de Febrer de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). Presentem el tercer dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).[…]