Pilar Ficapal-Cusí

Profesora senior
Estudios de Economía y Empresa
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
pficapal@uoc.edu
 ORCID: 0000-0003-0020-1796
 google scholar / Research gate 

Doctora en Psicología (Sociedad de la Información y el Conocimiento, UOC). Diploma de Estudios Avanzados en Recursos Humanos y Organizaciones (UB). Licenciada en Psicología (UAB). Acreditación de Investigación en Organización de Empresas. Directora académica del Máster Universitario en Dirección y Gestión de RRHH de la UOC. 

Su investigación se sitúa en el ámbito de las Ciencias del Comportamiento. Sus intereses se centran en: I) las dimensiones explicativas de la la salud laboral y la calidad del trabajo, II) gestión sostenible de RRHH; III) el impacto de la digitalización y la IA en el comportamiento humano y organizativo; e IV)  instrumentos de medida. 

Artículos:

Ficapal-Cusí, P., Peñarroja, V., Enache-Zegheru, M., & Salazar-Concha, C. (2025). Employee Technostress: Analyzing the Influence of Sociodemographic Characteristics on Techno-Stressors and Their Consequences. International Journal of Human–Computer Interaction, 41(2), 1309–1322. https://doi.org/10.1080/10447318.2024.2313926

Torrent-Sellens, J., Enache, M., Ficapal-Cusí, P. (2025). Twin transitions or a meeting of strangers? Unravelling the effects of AI and innovations on social, economic and environmental MSMEs sustainability. Technology in Society, 81, 102866.

Ficapal-Cusí, P. (2024). IA, automatización y trabajo humano: de la carrera al entendimiento. Oikonomics, 23.

Ficapal-Cusí, P., Torrent-Sellens, J., Folgado-Fernández, J.A., & Palos-Sánchez, P.R. (2024). Sudden e-learning: Exploring the role of user intention, enjoyment, and habit on university students’ well-being. Higher Education Quarterly, 78(3), 1138-1161. https://doi.org/10.1111/hequ.12519

Torrent-Sellens, J., Peñarroja, V., & Ficapal-Cusí, P. (2024).  Treballs digitalitzats, mala salut dels treballadors? Una primera aproximació per a Catalunya. Revista Económica de Catalunya, 90, 48-49.

Ficapal-Cusí, P., Torrent-Sellens, J., Palos-Sanchez, P., & González-González, I. (2024). The telework performance dilemma: exploring the role of trust, social isolation and fatigue, International Journal of Manpower, Vol. 45 No. 1, pp. 155-168. https://doi.org/10.1108/IJM-08-2022-0363.

Torrent‐Sellens, J., Ficapal‐Cusí, P., & Enache‐Zegheru, M. (2023). Boosting environmental management: The mediating role of Industry 4.0 between environmental assets and economic and social firm performance. Business Strategy and the Environment, 32(1), 753-768.

Salazar-Concha, C., Ficapal-Cusí, P., Peñarroja, V., & Enache-Zegheru, M. (2022). Validation of the Spanish version of the technostress creators scale in Chilean workers. Annals of Psychology, 38(3), 518-529. 

Ficapal-Cusí, P.; Motellón, E. (2022). Futuro del empleo: nuevos desafíos para aspiraciones pendientes. Oikonomics, 17. 

Salazar-Concha, C., Ficapal-Cusí, P., Boada-Grau, J., & Camacho, J.L. (2021). Analyzing the evolution of technostress: A science mapping approach. Heliyon, 7(4), April 2021, e06726.

Torrent-Sellens, J., Salazar-Concha, C., Ficapal-Cusí, P., & Saigí-Rubió, F. (2021). Using digital platforms to promote blood donation: Motivational and preliminary evidence from Latin America and Spain. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(8), 4270.

Ficapal-Cusí, P., Enache-Zegheru, M., & Torrent-Sellens, J. (2021). Enhancing team performance: A multilevel model. Journal of Cleaner Production, 289, 125158.

Díaz-Chao, A., Ficapal-Cusí, P., & Torrent-Sellens, J. (2021). Environmental assets, industry 4.0 technologies and firm performance in Spain: A dynamic capabilities path to reward sustainability. Journal of Cleaner Production, 281, 125264.

Ficapal-Cusí, P., Enache-Zegheru, M., & Torrent-Sellens, J. (2020). Linking Perceived Organizational Support, Affective Commitment, and Knowledge Sharing with Prosocial Organizational Behavior of Altruism and Civic Virtue. Sustainability, 12(24), 10289.

Salazar-Concha, C., Ficapal-Cusí, P., & Boada-Grau, J. (2020). Tecnoestrés. Evolución del concepto y sus principales consecuencias. TEUKEN BIDIKAY. Revista Latinoamericana de Investigación en Organizaciones, Ambiente y Sociedad, 11(17).

Cugueró, N.; Ficapal, P., & Torrent, J. (2019). Sustainable Human Resource Management: How to Create a Knowledge Sharing Behavior through Organizational Justice, Organizational Support, Satisfaction and Commitment. Sustainability, 11(19), 5419.

Bakker, A. B. Ficapal-Cusí, P., Torrent-Sellens, J.: Boada-Grau, J., & Hontangas-Beltrán, P. M. (2018). The Spanish version of the Job Crafting Scale. Psicothema, 30 (1), p. 136-142.

Martínez-Cerdá, J. F., Torrent-Sellens, J., Gonzalez-Gonzalez, I., & Ficapal-Cusí, P. (2018) Opening the Black-Box in Lifelong E-Learning for Employability: A Framework for a Socio-Technical E-Learning Employability System of Measurement (STELEM). Sustainability, 10, 1014; doi:10.3390/su10041014.

Ficapal-Cusí, P., Díaz-Chao, A., Sainz-Ibáñez, M., & Torrent-Sellens, J. (2018). Gender inequalities in job quality during the recession. Employee Relations, 40(1), p. 2-22. Emerald Literati Award for Excellence 2019, Outstanding Paper.

Díaz-Chao, A.; Ficapal-Cusí, P., & Torrent-Sellens, J. (2017). Did small and medium enterprises maintain better jobs during the early years of the recession? Job quality multidimensional evidence from Spain. European Management Journal, 35(3), 396-413.

Torrent-Sellens J.; Ficapal-Cusí P., & Boada-Grau J. (2016). Dispositional employability and online training purchase. Evidence from employees’behavior in Spain. Frontiers in Psychology, vol. 7 (831). DOI: 10.3389/fpsyg.2016.00831.

Torrent-Sellens, J.; Ficapal-Cusí, P., Boada-Grau, J., & Vigil-Colet, A. (2016). Information and communication technology, co-innovation, and perceived productivity in tourism small and medium enterprises: an exploratory analysis. Current Issues in Tourism, vol. 19(13), p. 1295-1308.DOI:10.1080/13683500.2015.1029878

Díaz, T., Ficapal-Cusí, P., & Aguilar-Martínez, A. (2016). Hábitos de desayuno en estudiantes de primaria y secundaria: posibilidades para la educación nutricional en la escuela. Nutrición hospitalaria, vol. 33(4), p. 909-914. DOI: http://dx.doi.org/10.20960/nh.391

Fernández, M. I. R., Boada-Grau, J., Tejedor, E. M., & Ficapal-Cusí, P. (2016). Una experiencia de coaching en estudiantes universitarios. International Journal of Developmental and Educational Psychology. Revista INFAD de Psicología., 4(1), 515-518.

Díaz-Chao, A., Ficapal-Cusí, P., & Torrent-Sellens, J. (2016) Economic Crisis and Job Quality in Spain: A Multi-dimensional and Micro-data Empirical Approach. Social Indicators Research Journal, vol. 125(2), p. 613-633. DOI 10.1007/s11205-014-0850-0

Ficapal-Cusí, P., & Boada-Grau, J. (2015).  e-Learning and Team-based Learning. Practical experience in virtual teams.  Procedia – Social and Behavioral Sciences, 196, p. 69-74. doi: http://dx.doi.org/10.1016/j.sbspro.2015.07.013

Díaz-Chao, A.; Ficapal-Cusí, P., & Torrent-Sellens, J. (2015). Determinantes  multidimensionales en la calidad percibida del empleo. Evidencia empírica para España. Revista Internacional de Sociología, 73 (1), e001, DOI: http://dx.doi.org/10.3989/ris.2013.03.25

Torrent-Sellens, J.; Ficapal-Cusí, P., & Boada-Grau, J. (2014) E-learning, vocational training and employability for the unemployed: survey design and validation.  eLC Research Paper Series, Issue 9.

Ficapal-Cusí, P.; Torrent-Sellens, J., Boada-Grau, J., & Vigil-Colet, A. (2014). Spanish adaptation of the Internal functioning of the Work Teams Scale (QFI-22).  Psicothema, vol.5, p. 273-278. DOI: http://dx.doi.org/10.7334/psicothema2013.148

Ficapal-Cusí, P., & Torrent-Sellens, J. (2014). New Human Resource Management Systems in Non-Based-Knowledge Firms: Applications for Decision Making on the Business Performance,  Modern economy, vol.5 (2), p.141-153.

Díaz-Chao, A.; Ficapal-Cusí, P., & Torrent-Sellens, J. (2013). ICT, innovation, wages and labour productivity. New evidence from small local firms. Revista de Estudios Empresariales, núm. 2, p. 29-45.

Ficapal-Cusí, P.; Torrent-Sellens, J., Boada-Grau, J., & Sánchez-García, J.C. (2013). Evaluación del e-learning en la formación para el empleo: Estructura factorial y fiabilidad. Revista de Educación, núm. 361. Mayo-agosto 2013, pp. 539-564.

Ficapal-Cusí, P., Torrent-Sellens, J., & Curós-Vilà, P. (2011). Information Technology, Human Resources Management Systems and Firm Performance: An Empirical Analysis from Spain. Journal of Systemics, Cybernetics and Informatics, vol.9 (2), p.32 – 38.

Torrent-Sellens, J., & Ficapal-Cusí, P. (2011) “TIC, cualificación, organización y productividad del trabajo: un análisis empírico sobre las nuevas fuentes de la eficiencia empresarial en Cataluña“, Investigaciones Regionales, núm.20, p.93-115.

Lupiáñez, F., Hardey, M., Torrent, J., & Ficapal, P. (2010). The integration of Information and Communication Technologies into nursing.  International Journal of Medical Informatics (IJMI), vol.80 (2), p.130-144. ISSN: 1386-5056.

Torrent, J., & Ficapal, P. (2010). ¿Nuevas fuentes co-innovadoras de la productividad empresarial?. Innovar Journal, vol.20 (38), p.111-124.

Torrent-Sellens, J., & Ficapal-Cusí, P. (2010). TIC, co-innovación y productividad empresarial: evidencia empírica para Cataluña y comparativa internacional. Revista de Economía Mundial (REM). Vol. 26, 203-233.

Lupiáñez-Villanueva, F., Hardey, M.; Torrent, J., & Ficapal, P. (2010). The integration of Information and Communication Technology into medical practice. International Journal of Medical Informatics, 79 (7), 478–491.

Lupiáñez, F., Ficapal, P., & Torrent, J. (2009). Profesionales Sanitarios en Red: caracterización y determinantes. Gaceta Sanitaria, vol.23, p. 52 – 53. ISSN: 0213-9111.

Torrent-Sellens, J., Díaz-Chao, A., & Ficapal-Cusí, P. (2009) ¿Sobreeducación o cambio estructural? Un análisis del impacto de las TIC, la formación universitaria y el cambio organizativo sobre los salarios en la empresa. RUSC, Revista Universidad y Sociedad del Conocimiento, vol. 6(2): 3-22.

Ficapal-Cusí, P. (2008). La organización en red del trabajo: una aproximación empírica para la empresa catalana. UOC Papers, Revista sobre la sociedad del conocimiento, núm. 6, p. 14-30.

Vilaseca, J., Meseguer, A, Ficapal, P., Torrent, J., & Cortadas, P. (2006). E-learning y desarrollo de competencias: la micronización de contendios en economía y empresa. Revista Latinoamericana de Tecnología Educativa. Vol. 5, núm. 2, 113-147.

Libros & Capítulos de libro:

Alcaide Altet; N.; Baraza Sánchez, X.; Ficapal-Cusí, P. (2023) La práctica basada en la evidencia en el desarrollo competencial de los profesionales de la seguridad y salud laboral del siglo XXI: análisis cualitativo de su aplicabilidad. En: EIDEC (Ed.). Avances en seguridad y salud en el trabajo: investigación científica para un entorno laboral seguro (p. 86-117). Colombia: Editorial EIDEC.

Torrent-Sellens, J., Ficapal-Cusí, P., Ertz, M. (2022).  Motivations for labour provision on digital platforms in Europe: Examining the differences between only gigers and gigers and renters. In: Ertz, M. (Ed.). Handbook of Research on the Platform Economy and the Evolution of E-Commerce (p. 81-103). Hershey, PA: IGI Global.

Boada-Grau, J., Ficapal-Cusí, P., Argumosa-Villar, L.; Boada-Cuerva, M. (2018). Aspectos psicológicos de la transición a la jubilación de los trabajadores maduros. En Moreno-Gené, J. y Romero-Burillo, A.M. (Coord.). Los trabajadores maduros: Entre el trabajo y la jubilación (pp.133-182). Valencia: Tirant lo Blanc.

Boada-Grau, J., Ficapal-Cusí, P., Argumosa-Villar, L.; Boada-Cuerva, M. (2016). Capítulo IV: Causas y efectos psicológicos del desempleo juvenil. A Moreno-Gené, J. y Romero-Burillo, A.M. (Coord.). Empleo juvenil. Entre el desempleo y la precariedad (pp.129-174).Valencia: Tirant lo Blanc.

Boada-Grau, J., Ficapal-Cusí, P.; Ginés-Polo I. (2015). Los nuevos liderazgos del Siglo XXI. En R. De Diego (Coord.). Empleo, personas y organizaciones. Cambios y transformaciones (pp.141-152). Madrid: Pirámide.

Boada-Grau, J.; Ficapal-Cusí, P.; Soler-Calleja, C. (2013). Absentismo laboral. Visión psicosocial. En R. Burillo y J.Moreno (coords.). La gestión del absentismo laboral. Impacto económico, aspectos sociales y psicológicos y régimen jurídico-laboral. Valencia: Tirant lo Blanch, p. 49-88.  [ISBN: 978-84-9033-072-2; DL: V.2369-2013].

Torrent, J. (dir.); Fitó, A.; Castillo, D.; Jiménez, A.I.; Ficapal, P.; Lamolla, L.; Cerdán, M.; Soler, I. (2012). Emprendre en temps de crisi. Cap a les noves xarxes de generació de valor. Barcelona: Edicions de la UOC.

Boada-Grau, J.; Ficapal-Cusí, P. (2012). Salud y Trabajo. Los nuevos y emergentes riesgos psicosociales. Barcelona: Editorial UOC.

Torrent-Sellens, J.(dir.); Díaz-Chao, A.; Ficapal-Cusí, P.; Jiménez-Zarco, A.I.; Curós-Vilà, P.; Soler-Ramos, I.; Viñas-Bardolet, C. (2012). L’empresa gironina a l’economia del coneixement. Noves fonts de productivitat i competitivitat? Girona: Universitat de Girona i Observatori de les Tecnologies de la Informació i la Comunicació a Girona (OTIC). [ISBN: 978-84-8458-393-6; DL: GI.821-2012].

Torrent-Sellens, J., Ficapal-Cusí, P. (2009). TIC, conocimiento, redes y trabajo, Barcelona: Edicions de la UOC (col·lección TIC cero).

Ficapal-Cusí, P., Rimbau-Gelabert, E. (2008). ‘Recognition of prior experimental learning in on-line postgraduate education’ en Barsky, N.P. et al. (eds). The power of Technology for Learning. Berlin: Springer, p.5-24.

Torrent-Sellens, J., Ficapal-Cusí, P. et al. (2008). ‘TIC, organización y productividad del trabajo. Un análisis de las fuentes co-innovadoras de la eficiencia laboral en la empresa catalana’ en A. Díaz-Chao (coord). Nuevas tecnologías, nuevos mercados de trabajo. Madrid: Mundi Prensa. ISBN: 978-84-8476-351-2 p.85-127.

Torrent, J.; Ficapal, P.; Díaz, A. (2008) «Els fets i les fonts de la productivitat empresarial a Catalunya» en L’empresa xarxa. Tecnologies de la Informació i la Comunicació, Productivitat i Competitivitat; p. 389-447 (versión en catalán). «Los hechos y las fuentes de la productividad empresarial en Cataluña» a La empresa red. Tecnologías de la Información y la Comunicación, Productividad y Competitividad p.441-473 (versión castellano) Barcelona: Ariel, ISBN (català): 978-84-344-4278-8; ISBN (castellano): 978-84-344-4277-1.

Torrent, J.; Díaz, A.; Ficapal, P. (2008) «Canvi tecnològic digital, ocupació i salaris a l’empresa catalana» en L’empresa xarxa. Tecnologies de la Informació i la Comunicació, Productivitat i Competitivitat; p. 449-479. ISBN (versión en catalán): 978-84-344-4278-8. Barcelona: Ariel, p. 449-479. «Cambio tecnológico digital, ocupación y salarios en la empresa catalana» en La empresa red. Tecnologías de la Información y la Comunicación, Productividad y Competitividad p.441-473 (versión en castellano). Barcelona: Ariel, ISBN (català): 978-84-344-4278-8; ISBN (castellano): 978-84-344-4277-1.

Ficapal, P.; Torrent. J. (2008) «Los recursos humanos en la empresa red» en La empresa red. Tecnologías de la Información y la Comunicación, Productividad y Competitividad. Barcelona: Ariel, p.303-369. ISBN: 978-84-344-4277-1.

Torrent, J,; Díaz Chao, A.; Ficapal, P. (2008) ‘Las TIC y la competitividad internacional de la empresa catalana’ en J. Torrent (coord.). La empresa red: tecnologías de la información y la comunicación, productividad y competitividad. Barcelona: Ariel, p.509-530. ISBN 978-84-344-4277-1.

Vilaseca, J.; Torrent, J.; Lladós, J.; Ficapal, P. (2004) TIC i treball a Catalunya. Les transformacions del món laboral a la nova economia. Barcelona: Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya (CTESC), Generalitat de Catalunya. ISBN: 84-393-6378-8.

Vilaseca, J.; Torrent, J.; Lladós, J.; Ficapal, P. (2004) El teletreball a Catalunya. Conceptes, tipologies, mètriques i polítiques. Barcelona: Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya (CTESC), Generalitat de Catalunya. ISBN: 84-393-6670-1

Congresos y comunicaciones:

González-Reyes, Carlos; Ficapal-Cusí, P.; & Torrent-Sellens, J. (2025). «Leadership in the era of AI: A Systematic Bibliometric Analysis». Revolutionizing Talent Management and Organizational Dynamics with Generative AI. International Conference on AI-driven Strategic Transformation (ICAIST), Universitat Internacional de Catalunya in Barcelona, 6-7 Febreo.

Dimitri, C.; Ficapal, P.; & Enache, M. (2024). «A bibliometric analysis of Organizational-Based Self-Esteem integrating diversity and inclusion criteria». 3rd Gender and Economics Workshop, University of Luxembourg, Department of Economics and Management, 23-24 Mayo.

Alcaide, N.; Ficapal-Cusí, P.; & Baraza, X. (2024). «Análisis bibliométrico de las competencias de los profesionales de la seguridad y salud laboral». Foro Internacional sobre Evaluación de la Calidad de la Investigación y la Educación Superior (FECIES), 19-21de junio.

Alcaide, N.; Baraza, X.; & icapal-Cusí, P. (2023). «La práctica basada en la evidencia en el desarrollo competencial de los profesionales de la seguridad y salud laboral del siglo XXI : análisis cualitativo de su aplicabilidad». Congreso Internacional de Invetigación en Salud Ocupacional y Seguridad y Salud en el Trabajo – CIISST, Colombia, 13 de abril.

Salazar, C.;  Ficapal-Cusi, P.; Boada-Grau, J.; Verichev, K.; & Camacho, L. (2019). “Scientific Mapping of Academic Production on Technostress”. 5th Academy of Business and Emerging Markets (ABEM 2019) Conference, San José, Costa Rica, 7-9 agosto.

Ficapal-Cusí, P.;  Torrent-Sellens, J.; & Boada-Grau, J. (2015). «Disposición a la empleabilidad de los ocupados: Adaptación y validación de un cuestionario». Congreso Internacional Observal 2015. Cualificaciones profesionales y acreditación de competencias. Valladolid, 8-10 abril.

Curós-Vilá, P.; Ficapal-Cusí, P. ; & Torrent-Sellens, J. (2014). “Human Resources Management of the East and West Companies. The Case of Spain versus Japan”. 14th Eurasian Business and Economics Society (EBES). Barcelona, 23-25 octubre.

Díaz-Chao, A.; Ficapal-Cusí, P. ; & Torrent-Sellens, J. (2014). «¿Puesto de trabajo o ambiente de trabajo? Calidad del empleo y crisis económica en España». II International Congress of Work and Organizational Psychology. Braga, 10-11 julio.

Ficapal-Cusí, P., Boada-Grau, J. (2014). «E‐learning y aprendizaje basado en equipos. Una experiencia práctica virtual». Congreso Internacional de Docencia Universitaria e Innovación. Tarragona, 2-4 julio de 2014.

Torrent-Sellens, J.; Ficapal-Cusí, P.;  Boada-Grau, J. (2014). «Aprendizaje virtual y ocupabilidad de los desempleados. Diseño y validación de un cuestionario». Congreso Internacional de Docencia Universitaria e Innovación. Tarragona, 2-4 julio de 2014.

Ruiz, M.I.; Boada, J.; Merino, E.; Ficapal, P. (2014). «Una experiencia de coaching en estudiantes universitarios». VII Congreso Internacional de Psicología y Educación y XXI INFAD, Badajoz, 9-12 de abril.

Ficapal-Cusí, P.; Torrent-Sellens, J.; Curós-Vilà, P. (2010) “Information Technology, Human Resources Management Systems and Firm Performance: An Empirical Analysis from Spain”. International Conference on Society and Information Technologies, ICSIT 2010. Session Best Paper of IIIS Conferences. Proceedings, p.122-127, Orlando, FL, 6-9 de abril, 2010.

Torrent, J.; Ficapal, P. (2006) «TIC, organització i productivitat del treball a l’economia del coneixement: una anàlisi de les empreses catalanes».  II Escola d’Estudis Econòmics Euroregio de l’Arc Mediterrani. Institut d’Economia i Empresa Ignasi Villalonga, Morella, 28-30 de septiembre 2006.

Rimbau, E.; Ficapal, P. (2006) «Recognition of Prior Learning in On-line Postgraduable Education». XIII Annual EDiNEB International Conference. Leading Innovation in Global Education Learning, Lisboa, 14-16 junio.

Ficapal, P. (2006). «El teletreball. Proposta d’un sistema d’indicadors per a la mesura de la qualitat i la productivitat del treball» . Experiència pilot de teletreball a l’Ajuntament de Castelldefels, febrero-junio, 2006.

Torrent, J.; Ficapal, P. (2005).  «El Teletreball a Catalunya: situació actual i perspectives».  Jornades de Teletreb@ll del Pla de l’Estany.  Consell Comarcal del Pla de l’Estany, 8 julio. 

Ficapal, P. (2003). «Immigració i recursos humans: noves perspectives per a noves realitats». Jornada sobre Nous Ciutadans: Joventut i Mercat de Treball . Universitat Rovira i Virgili, noviembre, 2003.

Ficapal, P. (2001). «Dona i nova economia». Jornades de Dona i Treball. Ajuntament de Sabadell, 16 de marzo 2001.

Working Papers:

Ficapal-Cusí, P.; Torrent-Sellens, J.; Boada-Grau, J.; Hontangas-Beltrán, P. M. (2014) “Job change without changing job? Exploring job crafting in Spain“. IN3 Working Paper Series WP14-005, p. 1-30. Instituto Interdiscplinario Internet (IN3), Universitat Oberta de Catalunya. ISSN: 2013-8644.

Díaz-Chao, Á.; Ficapal-Cusí, P.; Torrent-Sellens, J. (2014) “Workplace or working environment: Job quality and economic crisis in Spain“. IN3 Working Paper Series WP14-003; pp. 1-37. Instituto Interdiscplinario Internet (IN3), Universitat Oberta de Catalunya. ISSN: 2013-8644.

Otras publicaciones:

Torrent, J. (director); Díaz, Á.; Ficapal, P; Jimenez, A. I.; Viñas, C.; Soler, I.; Ruiz, M; Bellmunt, E.; Martínez J.; More, T. (2010) «Estudi sobre l’adopció i l’ús de les TIC a les microempreses del sector del comerç, 2010. Estructura i elements de valor de la microempresa comercial a Catalunya«. Informe FOBSIC (Fundació Observatori per a la Societat de la Informació a Catalunya), Generalitat de Catalunya. p.1-175.

Torrent, J. (director); Díaz, Á.; Ficapal, P; Jimenez, A. I.; Viñas, C.; Soler, I.; Ruiz, M; Bellmunt, E.; Martínez J.; More, T. (2010) «Estudi sobre l’adopció i l’ús de les TIC a les microempreses del sector del turisme, 2010. Estructura i elements de valor de la microempresa turística a Catalunya«. Fundació Observatori per a la Societat de la Informació a Catalunya (FOBSIC). Generalitat de Catalunya. p.1-174.

Torrent, J. (director); Díaz, Á.; Jimenez, A. I.; Ficapal, P; Soler, I.; Ruiz, M; Martínez J.; Rodon, A. (2010) «El sector empresarial de les TIC a Catalunya (III). Fets i fonts de productivitat de l’empresa TIC«. Informe FOBSIC (Fundació Observatori per a la Societat de la Informació a Catalunya), Generalitat de Catalunya.

Torrent, J. (director); Díaz, Á.; Jimenez, A. I.; Ficapal, P; Soler, I.; Ruiz, M; Martínez J.; Rodon, A. (2010) “El sector empresarial de les TIC a Catalunya (II). Estructura i elements de valor”. Informe FOBSIC (Fundació Observatori de la Societat de la Informació a Catalunya), Generalitat de Catalunya.

Torrent, J. (director); Díaz, Á.; Jimenez, A. I.; Ficapal, P; Soler, I.; Ruiz, M; Martínez J.; Rodon, A. (2010) “El sector TIC a Catalunya i al món (I). Anàlisi de les fonts secundàries d’informació”. Informe FOBSIC (Fundació Observatori de la Societat de la Informació a Catalunya), Generalitat de Catalunya.

Torrent, J. (director); Díaz, Á.; Jimenez, A. I.; Ficapal, P; Curós, P; Soler, I. (2010) “L’empresa de l’Àrea Urbana de Girona (AUG) a l’economia del coneixement”. oTIC, (Observatori de TIC de Gerona), Ajuntament de Girona.

Vilaseca, J.; Torrent, J.; Lladós, J.; Ficapal, P. (2003) «TIC i treball. Les transformacions del món laboral a la nova economia». Universitat Oberta de Catalunya. Informe final de recerca del Projecte TIC i treball. Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya (CTESC).

Vilaseca, J.; Torrent, J.; Lladós, J.; Ficapal, P.; Sabadell, M. M. (2003) «El Teletreball a Catalunya. Conceptes, tipologies, mètriques i polítiques». Universitat Oberta de Catalunya. Informe final de recerca del Projecte Teletreball. Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya (CTESC).