ICT interdisciplinary research group

Pilar Ficapal-Cusí

Associate professor
Faculty of Economics and Business 
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
pficapal@uoc.edu
ORCID: 0000-0003-0020-1796 /google scholar/ Research gate

PhD in Psychology (Information and Knowledge Society doctoral programme, UOC). Master of Advanced Studies in Human Resources and Organizations at Universitat de Barcelona. Accreditation of Research in Business Organization. Director of the Master’s Programme in Human Resources Management at the UOC. 

Her research is situated in the field of Behavioral Sciences. The R&D activities focus on:  i) the study of the explanatory dimensions of the occupational health and job quality; ii) Sustainable HRM; iii) impact of digitization on human and organizational behavior; and iii) measurement scales. 

Articles:

Ficapal-Cusí, P., Peñarroja, V., Enache-Zegheru, M., Salazar-Concha, C. (2024). Employee Technostress: Analyzing the Influence of Sociodemographic Characteristics on Techno-Stressors and Their Consequences. International Journal of Human–Computer Interaction, 1-14.

Ficapal-Cusí, P., Torrent-Sellens, J., Palos-Sánchez, P., González-González, I. (2023). The telework performance dilemma: Exploring the role of trust, social isolation and fatigueInternational Journal of Manpower

Torrent‐Sellens, J., Ficapal‐Cusí, P., & Enache‐Zegheru, M. (2023). Boosting environmental management: The mediating role of Industry 4.0 between environmental assets and economic and social firm performance. Business Strategy and the Environment, 32(1), 753-768.

Salazar-Concha, C., Ficapal-Cusí, P., Peñarroja, V., & Enache-Zegheru, M. (2022). Validation of the Spanish version of the technostress creators scale in Chilean workers. Annals of Psychology, 38(3), 518-529. 

Ficapal-Cusí, P.; Motellón, E. (2022). Futuro del empleo: nuevos desafíos para aspiraciones pendientes. Oikonomics, 17. 

Salazar-Concha, C., Ficapal-Cusí, P., Boada-Grau, J., & Camacho, J.L. (2021). Analyzing the evolution of technostress: A science mapping approach. Heliyon, 7(4), April 2021, e06726.

Torrent-Sellens, J., Salazar-Concha, C., Ficapal-Cusí, P., & Saigí-Rubió, F. (2021). Using digital platforms to promote blood donation: Motivational and preliminary evidence from Latin America and SpainInternational Journal of Environmental Research and Public Health, 18(8), 4270.

Ficapal-Cusí, P., Enache-Zegheru, M., & Torrent-Sellens, J. (2021). Enhancing team performance: A multilevel modelJournal of Cleaner Production, 289, 125158.

Díaz-Chao, A., Ficapal-Cusí, P., & Torrent-Sellens, J. (2021). Environmental assets, industry 4.0 technologies and firm performance in Spain: A dynamic capabilities path to reward sustainabilityJournal of Cleaner Production, 281, 125264.

Ficapal-Cusí, P., Enache-Zegheru, M., & Torrent-Sellens, J. (2020). Linking Perceived Organizational Support, Affective Commitment, and Knowledge Sharing with Prosocial Organizational Behavior of Altruism and Civic VirtueSustainability, 12(24), 10289.

Salazar-Concha, C., Ficapal-Cusí, P., & Boada-Grau, J. (2020). Tecnoestrés. Evolución del concepto y sus principales consecuencias. TEUKEN BIDIKAY. Revista Latinoamericana de Investigación en Organizaciones, Ambiente y Sociedad11(17).

Cugueró, N.; Ficapal, P., & Torrent, J. (2019). Sustainable Human Resource Management: How to Create a Knowledge Sharing Behavior through Organizational Justice, Organizational Support, Satisfaction and Commitment. Sustainability, 11(19), 5419.

Bakker, A. B. Ficapal-Cusí, P., Torrent-Sellens, J.: Boada-Grau, J., & Hontangas-Beltrán, P. M. (2018). The Spanish version of the Job Crafting Scale. Psicothema, 30 (1), p. 136-142.

Martínez-Cerdá, J. F., Torrent-Sellens, J., Gonzalez-Gonzalez, I., & Ficapal-Cusí, P. (2018) Opening the Black-Box in Lifelong E-Learning for Employability: A Framework for a Socio-Technical E-Learning Employability System of Measurement (STELEM). Sustainability, 10, 1014; doi:10.3390/su10041014.

Ficapal-Cusí, P., Díaz-Chao, A., Sainz-Ibáñez, M., & Torrent-Sellens, J. (2018). Gender inequalities in job quality during the recession. Employee Relations, 40(1), p. 2-22. Emerald Literati Award for Excellence 2019, Outstanding Paper.

Díaz-Chao, A.; Ficapal-Cusí, P., & Torrent-Sellens, J. (2017). Did small and medium enterprises maintain better jobs during the early years of the recession? Job quality multidimensional evidence from Spain. European Management Journal, 35(3), 396-413.

Torrent-Sellens J.; Ficapal-Cusí P., & Boada-Grau J. (2016). Dispositional employability and online training purchase. Evidence from employees’behavior in SpainFrontiers in Psychology, vol. 7 (831). DOI: 10.3389/fpsyg.2016.00831.

Torrent-Sellens, J.; Ficapal-Cusí, P., Boada-Grau, J., & Vigil-Colet, A. (2016). Information and communication technology, co-innovation, and perceived productivity in tourism small and medium enterprises: an exploratory analysisCurrent Issues in Tourism, vol. 19(13), p. 1295-1308.DOI:10.1080/13683500.2015.1029878

Díaz, T., Ficapal-Cusí, P., & Aguilar-Martínez, A. (2016). Hábitos de desayuno en estudiantes de primaria y secundaria: posibilidades para la educación nutricional en la escuela. Nutrición hospitalaria, vol. 33(4), p. 909-914. DOI: http://dx.doi.org/10.20960/nh.391

Fernández, M. I. R., Boada-Grau, J., Tejedor, E. M., & Ficapal-Cusí, P. (2016). Una experiencia de coaching en estudiantes universitarios. International Journal of Developmental and Educational Psychology. Revista INFAD de Psicología.4(1), 515-518.

Díaz-Chao, A., Ficapal-Cusí, P., & Torrent-Sellens, J. (2016) Economic Crisis and Job Quality in Spain: A Multi-dimensional and Micro-data Empirical ApproachSocial Indicators Research Journal, vol. 125(2), p. 613-633. DOI 10.1007/s11205-014-0850-0

Ficapal-Cusí, P., & Boada-Grau, J. (2015).  e-Learning and Team-based Learning. Practical experience in virtual teams.  Procedia – Social and Behavioral Sciences, 196, p. 69-74. doi: http://dx.doi.org/10.1016/j.sbspro.2015.07.013

Díaz-Chao, A.; Ficapal-Cusí, P., & Torrent-Sellens, J. (2015). Determinantes  multidimensionales en la calidad percibida del empleo. Evidencia empírica para España. Revista Internacional de Sociología73 (1), e001, DOI: http://dx.doi.org/10.3989/ris.2013.03.25

Torrent-Sellens, J.; Ficapal-Cusí, P., & Boada-Grau, J. (2014) E-learning, vocational training and employability for the unemployed: survey design and validation.  eLC Research Paper Series, Issue 9.

Ficapal-Cusí, P.; Torrent-Sellens, J., Boada-Grau, J., & Vigil-Colet, A. (2014). Spanish adaptation of the Internal functioning of the Work Teams Scale (QFI-22).  Psicothema, vol.5, p. 273-278. DOI: http://dx.doi.org/10.7334/psicothema2013.148

Ficapal-Cusí, P., & Torrent-Sellens, J. (2014). New Human Resource Management Systems in Non-Based-Knowledge Firms: Applications for Decision Making on the Business Performance,  Modern economy, vol.5 (2), p.141-153.

Díaz-Chao, A.; Ficapal-Cusí, P., & Torrent-Sellens, J. (2013). ICT, innovation, wages and labour productivity. New evidence from small local firms. Revista de Estudios Empresariales, núm. 2, p. 29-45.

Ficapal-Cusí, P.; Torrent-Sellens, J., Boada-Grau, J., & Sánchez-García, J.C. (2013). Evaluación del e-learning en la formación para el empleo: Estructura factorial y fiabilidadRevista de Educación, núm. 361. Mayo-agosto 2013, pp. 539-564.

Ficapal-Cusí, P., Torrent-Sellens, J., & Curós-Vilà, P. (2011). Information Technology, Human Resources Management Systems and Firm Performance: An Empirical Analysis from SpainJournal of Systemics, Cybernetics and Informatics, vol.9 (2), p.32 – 38.

Torrent-Sellens, J., & Ficapal-Cusí, P. (2011) “TIC, cualificación, organización y productividad del trabajo: un análisis empírico sobre las nuevas fuentes de la eficiencia empresarial en Cataluña“, Investigaciones Regionales, núm.20, p.93-115.

Lupiáñez, F., Hardey, M., Torrent, J., & Ficapal, P. (2010). The integration of Information and Communication Technologies into nursing.  International Journal of Medical Informatics (IJMI), vol.80 (2), p.130-144. ISSN: 1386-5056.

Torrent, J., & Ficapal, P. (2010). ¿Nuevas fuentes co-innovadoras de la productividad empresarial?Innovar Journal, vol.20 (38), p.111-124.

Torrent-Sellens, J., & Ficapal-Cusí, P. (2010). TIC, co-innovación y productividad empresarial: evidencia empírica para Cataluña y comparativa internacionalRevista de Economía Mundial (REM). Vol. 26, 203-233.

Lupiáñez-Villanueva, F., Hardey, M.; Torrent, J., & Ficapal, P. (2010). The integration of Information and Communication Technology into medical practiceInternational Journal of Medical Informatics, 79 (7), 478–491.

Lupiáñez, F., Ficapal, P., & Torrent, J. (2009). Profesionales Sanitarios en Red: caracterización y determinantes. Gaceta Sanitaria, vol.23, p. 52 – 53. ISSN: 0213-9111.

Torrent-Sellens, J., Díaz-Chao, A., & Ficapal-Cusí, P. (2009) ¿Sobreeducación o cambio estructural? Un análisis del impacto de las TIC, la formación universitaria y el cambio organizativo sobre los salarios en la empresaRUSC, Revista Universidad y Sociedad del Conocimiento, vol. 6(2): 3-22.

Ficapal-Cusí, P. (2008). La organización en red del trabajo: una aproximación empírica para la empresa catalana. UOC Papers, Revista sobre la sociedad del conocimiento, núm. 6, p. 14-30.

Vilaseca, J., Meseguer, A, Ficapal, P., Torrent, J., & Cortadas, P. (2006). E-learning y desarrollo de competencias: la micronización de contendios en economía y empresaRevista Latinoamericana de Tecnología Educativa. Vol. 5, núm. 2, 113-147.

Scientific books and chapters:

Alcaide Altet; N.; Baraza Sánchez, X.; Ficapal-Cusí, P. (2023) La práctica basada en la evidencia en el desarrollo competencial de los profesionales de la seguridad y salud laboral del siglo XXI: análisis cualitativo de su aplicabilidad. In: EIDEC (Ed.). Avances en seguridad y salud en el trabajo: investigación científica para un entorno laboral seguro (p. 86-117). Colombia: Editorial EIDEC.

Torrent-Sellens, J., Ficapal-Cusí, P., Ertz, M. (2021).  Motivations for labour provision on digital platforms in Europe: Examining the differences between only gigers and gigers and renters. In: Ertz, M. (Ed.). Handbook of Research on the Platform Economy and the Evolution of E-Commerce (p. 81-103). Hershey, PA: IGI Global.

Boada-Grau, J., Ficapal-Cusí, P., Argumosa-Villar, L.; Boada-Cuerva, M. (2016). Capítulo IV: Causas y efectos psicológicos del desempleo juvenil. In Moreno-Gené, J. & Romero-Burillo, A.M. (Coord.). Empleo juvenil. Entre el desempleo y la precariedad (pp.129-174).Valencia: Tirant lo Blanc.

Boada-Grau, J., Ficapal-Cusí, P.; Ginés-Polo I. (2015). Los nuevos liderazgos del Siglo XXI. In R. De Diego (Coord.). Empleo, personas y organizaciones. Cambios y transformaciones (pp.141-152). Madrid: Pirámide.

Boada-Grau, J.; Ficapal-Cusí, P.; Soler-Calleja, C. (2013). Absentismo laboral. Visión psicosocial. In R. Burillo & J.Moreno (coords.). La gestión del absentismo laboral. Impacto económico, aspectos sociales y psicológicos y régimen jurídico-laboral. Valencia: Tirant lo Blanch, p. 49-88.  [ISBN: 978-84-9033-072-2; DL: V.2369-2013].

Boada-Grau, J.; Ficapal-Cusí, P.; Soler-Calleja, C. (2013). ‘Absentismo laboral. Visión psicosocial’ in R. Burillo;  J.Moreno (coords.). La gestión del absentismo laboral. Impacto económico, aspectos sociales y psicológicos y régimen jurídico-laboral. Valencia: Tirant lo Blanch, p. 49-88.  [ISBN: 978-84-9033-072-2; DL: V.2369-2013].

Torrent, J. (dir.), Fitó, A.; Castillo, D.; Jiménez, A.I.; Ficapal, P.; Lamolla, L.; Cerdán, M.; Soler, I. (2012). Emprendre en temps de crisi. Cap a les noves xarxes de generació de valor. Barcelona: Edicions de la UOC.

Boada-Grau, J.; Ficapal-Cusí, P. (2012). Salud y Trabajo. Los nuevos y emergentes riesgos psicosociales. Barcelona: Editorial UOC.

Torrent-Sellens, J.(dir.); Díaz-Chao, A.; Ficapal-Cusí, P.; Jiménez-Zarco, A.I.; Curós-Vilà, P.; Soler-Ramos, I.; Viñas-Bardolet, C. (2012). L’empresa gironina a l’economia del coneixement. Noves fonts de productivitat i competitivitat? Girona: Universitat de Girona i Observatori de les Tecnologies de la Informació i la Comunicació a Girona (OTIC). [ISBN: 978-84-8458-393-6; DL: GI.821-2012].

Torrent-Sellens, J., Ficapal-Cusí, P. (2009). TIC, conocimiento, redes y trabajo, Barcelona: Edicions de la UOC.

Ficapal-Cusí, P., Rimbau-Gelabert, E. (2008). ‘Recognition of prior experimental learning in on-line postgraduate education’ in Barsky, N.P. et al. (eds). The power of Technology for Learning. Berlin: Springer, 5-24.

Torrent-Sellens, J., Ficapal-Cusí, P. et al. (2008). ‘TIC, organización y productividad del trabajo. Un análisis de las fuentes co-innovadoras de la eficiencia laboral en la empresa catalana’ in  A. Díaz-Chao (coord.). Nuevas tecnologías, nuevos mercados de trabajo.  Madrid: Mundi Prensa. ISBN: 978-84-8476-351-2 pp.85-127.

Torrent, J.; Ficapal, P.; Díaz, A. (2008) “Els fets i les fonts de la productivitat empresarial a Catalunya” in L’empresa xarxa. Tecnologies de la Informació i la Comunicació, Productivitat i Competitivitat; pp. 389-447 (Spanish version). “Los hechos y las fuentes de la productividad empresarial en Cataluña” a La empresa red. Tecnologías de la Información y la Comunicación, Productividad y Competitividad p.441-473 (Spanish version) Barcelona: Ariel, ISBN (Catalan version): 978-84-344-4278-8; ISBN (castellano): 978-84-344-4277-1.

Torrent, J.; Díaz, A.; Ficapal, P. (2008) “Canvi tecnològic digital, ocupació i salaris a l’empresa catalana” in L’empresa xarxa. Tecnologies de la Informació i la Comunicació, Productivitat i Competitivitat; p. 449-479. ISBN (Catalan version): 978-84-344-4278-8. Barcelona: Ariel, p. 449-479. “Cambio tecnológico digital, ocupación y salarios en la empresa catalana” in La empresa red. Tecnologías de la Información y la Comunicación, Productividad y Competitividad p.441-473 (Spanish version). Barcelona: Ariel, ISBN (català): 978-84-344-4278-8; ISBN (Spanish version): 978-84-344-4277-1.

Ficapal, P.; Torrent. J. (2008) “Los recursos humanos en la empresa red” in La empresa red. Tecnologías de la Información y la Comunicación, Productividad y Competitividad. Barcelona: Ariel, p.303-369. ISBN: 978-84-344-4277-1.

Torrent, J,; Díaz Chao, A.; Ficapal, P. (2008) ‘Las TIC y la competitividad internacional de la empresa catalana’ in J. Torrent (coord.). La empresa red: tecnologías de la información y la comunicación, productividad y competitividad , Barcelona: Ariel, p.509-530. ISBN 978-84-344-4277-1.

Vilaseca, J.; Torrent, J.; Lladós, J.; Ficapal, P. (2004) TIC i treball a Catalunya. Les transformacions del món laboral a la nova economia. Barcelona: Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya (CTESC), Generalitat de Catalunya. ISBN: 84-393-6378-8.

Vilaseca, J.; Torrent, J.; Lladós, J.; Ficapal, P. (2004) El teletreball a Catalunya. Conceptes, tipologies, mètriques i polítiques. Barcelona: Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya (CTESC), Generalitat de Catalunya. ISBN: 84-393-6670-1.

Communications and Workshops:

Alcaide, N.; Baraza, X.; Ficapal-Cusí, P. (2023). “La práctica basada en la evidencia en el desarrollo competencial de los profesionales de la seguridad y salud laboral del siglo XXI : análisis cualitativo de su aplicabilidad”. Congreso Internacional de Investigación en Salud Ocupacional y Seguridad y Salud en el Trabajo – CIISST, Colombia, April, 13.

Salazar, C.;  Ficapal-Cusi, P.; Boada-Grau, J.; Verichev, K.; Camacho, L. (2019). “Scientific Mapping of Academic Production on Technostress”. 5th Academy of Business and Emerging Markets (ABEM 2019) Conference, San José, Costa Rica, August 7-9.

Ficapal-Cusí, P.;  Torrent-Sellens, J.; Boada-Grau, J. (2015). “Disposición a la empleabilidad de los ocupados: Adaptación y validación de un cuestionario”. Congreso Internacional Observal 2015. Cualificaciones profesionales y acreditación de competencias. Valladolid, April 8-10

Curós-Vilá, P.; Ficapal-Cusí, P. ; Torrent-Sellens, J. (2014). “Human Resources Management of the East and West Companies. The Case of Spain versus Japan”. 14th Eurasian Business and Economics Society (EBES). Barcelona, October 23-25.

Díaz Chao, A.; Ficapal, P. ; Torrent, J. (2014). “¿Puesto de trabajo o ambiente de trabajo? Calidad del empleo y crisis económica en España”. II International Congress of Work and Organizational Psychology. Braga, July 10-11.

Ficapal-Cusí, P.;  Boada-Grau, J. (2014). “E‐learning y aprendizaje basado en equipos. Una experiencia práctica virtual”.  International Congress on University Teaching and Innovation (CIDUI) . Tarragona, July 2-4.

Torrent-Sellens, J.; Ficapal-Cusí, P.;  Boada-Grau, J. (2014). “Aprendizaje virtual y ocupabilidad de los desempleados. Diseño y validación de un cuestionario”. International Congress on University Teaching and Innovation (CIDUI). Tarragona, July 2-4.

Ruiz, M.I.; Boada, J.; Merino, E.; Ficapal, P. (2014). “Una experiencia de coaching en estudiantes universitarios”. VII Congreso Internacional de Psicología y Educación y XXI INFAD, Badajoz, April 9-12.

Ficapal, P.; Torrent, J.; Curós, P. (2010) “Information Technology, Human Resources Management Systems and Firm Performance: An Empirical Analysis from Spain”. International Conference on Society and Information Technologies, ICSIT 2010. Session Best Paper of IIIS Conferences. Proceedings, p.122-127, Orlando, FL, April 6-9.

Lupiáñez, F., Ficapal, P., Torrent, J. (2009). Profesionales sanitarios en red: caracterización y determinantes. En: XXIX Jornadas de Economía de la Salud: la salud y el valor social de la innovación. Asociación Economía de la Salud. MALAGA, June 17.

Vilaseca, J., Meseguer, A., Ficapal, P., Torrent, J., Cortadas, P. (2006). E-learning, competencias y micronización de contenidos en economía y empresa. In: Santoro, F., Isaías, P., Gutiérrez, J., Martinez, I. WWW/Intermet 2006. Conferencia IADIS Ibero-Americana, pp. 343-347. ISBN. 972-8294-20-8.

Vilaseca, J., Meseguer, A., Ficapal, P., Torrent, J., Cortadas, P. (2006). E-learning, competencias y micronización de contenidos en economía y empresa. In: Conferencia IADIS IberoAmericana WWW/Internet 2006. IADIS i Universitat de Múrcia. MURCIA,  October 04 – 06.

Vilaseca, J., Meseguer, A., Ficapal, P., Torrent, J., Cortadas, P. (2006). E-learning y desarrollo de competencias: la micronización de contenidos en economía y empresa. In: XIV Jornadas Universitarias de Tecnología Educativa (JUTE). Universidad de Santiago de Compostela. SANTIAGO, June 27 – 30.

Torrent, J.; Ficapal, P. (2006) “TIC, organització i productivitat del treball a l’economia del coneixement: una anàlisi de les empreses catalanes”. Seminari. II Escola d’Estudis Econòmics Euroregio de l’Arc Mediterrani. Institut d’Economia i Empresa Ignasi Villalonga, Morella, September 28-30.

Working Papers:

Ficapal-Cusí, P.; Torrent-Sellens, J.; Boada-Grau, J.; Hontangas-Beltrán, P. M. (2014) “Job change without changing job? Exploring job crafting in Spain“. IN3 Working Paper Series WP14-005, p. 1-30. Internet Interdisciplinary Institute (IN3), Universitat Oberta de Catalunya. ISSN: 2013-8644.

Díaz-Chao, Á.; Ficapal-Cusí, P.; Torrent-Sellens, J. (2014) “Workplace or working environment: Job quality and economic crisis in Spain“.  IN3 Working Paper Series WP14-003; pp. 1-37. Internet Interdisciplinary Institute (IN3), Universitat Oberta de Catalunya.ISSN: 2013-8644.

Other works:

Torrent, J. (director); Díaz, Á.; Ficapal, P; Jimenez, A. I.; Viñas, C.; Soler, I.; Ruiz, M; Bellmunt, E.; Martínez J.; More, T. (2010) “Estudi sobre l’adopció i l’ús de les TIC a les microempreses del sector del comerç, 2010. Estructura i elements de valor de la microempresa comercial a Catalunya“. Informe FOBSIC (Fundació Observatori per a la Societat de la Informació a Catalunya), Generalitat de Catalunya. p.1-175.

Torrent, J. (director); Díaz, Á.; Ficapal, P; Jimenez, A. I.; Viñas, C.; Soler, I.; Ruiz, M; Bellmunt, E.; Martínez J.; More, T. (2010) “Estudi sobre l’adopció i l’ús de les TIC a les microempreses del sector del turisme, 2010. Estructura i elements de valor de la microempresa turística a Catalunya“. Fundació Observatori per a la Societat de la Informació a Catalunya (FOBSIC). Generalitat de Catalunya. p.1-174.

Torrent, J. (director); Díaz, Á.; Jimenez, A. I.; Ficapal, P; Soler, I.; Ruiz, M; Martínez J.; Rodon, A. (2010) “El sector empresarial de les TIC a Catalunya (III). Fets i fonts de productivitat de l’empresa TIC“. Informe FOBSIC (Fundació Observatori per a la Societat de la Informació a Catalunya), Generalitat de Catalunya.

Torrent, J. (director); Díaz, Á.; Jimenez, A. I.; Ficapal, P; Soler, I.; Ruiz, M; Martínez J.; Rodon, A. (2010) “El sector empresarial de les TIC a Catalunya (II). Estructura i elements de valor”. Informe FOBSIC (Fundació Observatori de la Societat de la Informació a Catalunya), Generalitat de Catalunya.

Torrent, J. (director); Díaz, Á.; Jimenez, A. I.; Ficapal, P; Soler, I.; Ruiz, M; Martínez J.; Rodon, A. (2010) “El sector TIC a Catalunya i al món (I). Anàlisi de les fonts secundàries d’informació”. Informe FOBSIC (Fundació Observatori de la Societat de la Informació a Catalunya), Generalitat de Catalunya.

Torrent, J. (director); Díaz, Á.; Jimenez, A. I.; Ficapal, P; Curós, P; Soler, I. (2010) “L’empresa de l’Àrea Urbana de Girona (AUG) a l’economia del coneixement”. oTIC, (Observatori de TIC de Gerona), Ajuntament de Girona.

Vilaseca, J.; Torrent, J.; Lladós, J.; Ficapal, P. (2003) “TIC i treball. Les transformacions del món laboral a la nova economia”. Universitat Oberta de Catalunya. Informe final de recerca del Projecte TIC i treball. Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya (CTESC).

Vilaseca, J.; Torrent, J.; Lladós, J.; Ficapal, P.; Sabadell, M. M. (2003) “El Teletreball a Catalunya. Conceptes, tipologies, mètriques i polítiques”. Universitat Oberta de Catalunya. Informe final de recerca del Projecte Teletreball. Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya (CTESC).

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